但印度人却性格开放，喜欢发言、喜欢掌控全局，而这和美国人、美国公司推崇的公司文化不谋而合，也是西方最鼓励的性格。华人觉得言多必失，但印度人觉得要敢说敢做。

而且，印度人非常喜欢“抱团取暖”，虽然有时被人诟病为任人唯亲，但一旦有印度人成为了CEO，他们更愿意让印度同胞来当部门经理，这样能让公司变得更有凝聚力。而且，任命的印度同胞能力也是配得上地位的。

印度人再强，也只是顶级打工者？

虽然印度人在硅谷比华人吃得更开，似乎已经是事实，但有华人给出了强有力的反驳：“印度人再强，也不过是顶级打工者，去给美国人打工，但国内的IT精英却可以自己创立公司，来和美国巨头分庭抗礼。”

确实，印度并没有自己的腾讯网易阿里新浪等等大公司，在不少华人看来，印度人的终极奋斗理想是在硅谷当高管，而不是自己独当一面。因此，只论印度人在硅谷比华人级别高，就说印度人更成功，这是片面的。

所以，关于印度人在北美混的更好这个观点，你怎么看？