不知道你有没有发现，现如今很多公司在招聘人员时，大都是本科生起步。

就这样说，如果你是一所普通本科院校毕业的学生，想要进入大型公司、国企中工作，如果自身没有一项硬实力，那基本上很难被看中。

虽然我们都说，“360行，行行出状元。”但实际上，如果你没有一个好的学历，毕业后大都是在中小型公司中工作。在薪资上，每个月能有4000元的水准就很不错了。

而正因为如此，很多二本生开始报考编制岗位，想要拥有一份稳定且有编制的工作。

在众多编制岗位中，每年的热门报考岗位必有公务员。但是公务员的竞争压力，也让众多考生望而止步。就比如说刚刚结束的2023年国考，报名人数与往年相比增加了50多万人。而且，热门岗位的竞争比更是超过了5800:1。

而且，考生在报名国考时，很多岗位要求的学历都很高，很多都是要求“985工程”、“211工程”毕业的学生。更别说其他编制岗位，比如国家电网、国家烟草局等等，更是如此。

尽管有些岗位在学历上，普通二本院校的毕业生是符合的，但是同一个岗位的报名人数也是直线上升。

在编制岗位愈加吃香的情况下，很多考生还不知道的是，近两年多出了一个编制岗位，叫军队文职。

由于招考年限短、所知人数少，因此在报名人数上相比其他编制岗位少很多。在2022年的军队文职招考中，报名人数约为30万人左右，其中有接近5万人成功入围。

目前，军队文职报名考试的平均竞争比约为10:1。可以说，竞争压力小，上岸机会大。

最为重要的是，军队文职管理技术岗每年有2万以上的岗位招考。只要你是全日制本科毕业的学生，都可以报考军队文职管理技术岗。

而且，如果报考护理、艺术、体育岗位的，还可以放宽到大学专科以上学历。

军队文职从2018年开始面向社会公开招聘，考生每年都有一次机会报考军队文职管理技术岗。

随着国考报名的结束，2023年军队文职也即将面向社会公开招聘。

军队文职招考岗位遍布全国各地，考生可以去一线大城市打拼，也可以在周边城市工作，都可以选择到合适的岗位。

而且，根据2022年各大单位招考技能岗文职人员的情况，可以预见的是2023年军队文职也将会大量招人。届时，考生完全不用担心无岗位可报的问题。

其实，不管是对于高校毕业生来讲，还是社会考生来讲，报考军队文职的优势都是很明显的。你可以想一下，考生上岸后月薪上万还有编制。

这样的薪资水平，不管是在公司里还是其他编制岗位，想来都是少有的吧。

你要说，在一些大公司里有些在职人员月薪几万以上，但是在稳定程度上以及福利待遇上，相信军队文职还是占有很大优势的。

因此，考生如果想要一心进入编制内工作的话，一定不要错过2023年的军队文职报名考试。

二本生报考军队文职，在选岗上也有很大的优势。可报考军队文职的专业有13大类644个专业，覆盖了大学里所有的学科专业。

并且，军队文职很多岗位没有限制要求。比如没有工作经验要求、户籍要求、党员要求、男女性别要求等。