对于高校教师、科研机构研究人员等学术职业者来说，论文发表和课题申报是就业遴选、职称评审、升职考核的重要依据，其中，课题申报又是核心环节。在非升即走的大形势下，国内一流高校的聘用考核中几乎都规定了教师在XX年内需立项XX级别的课题XX项。更多高校将课题立项与教师的职称考核相结合，规定讲师升副教授需要满足立项XX个XX级课题的要求。然而，怎样写出一份优秀的课题申报书？

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