让学到的、读过的知识、内容，可以融会贯通＆学以致用，你需要分享-输出。而教给他人，则是最好的、最快速有效达到的方法！

强烈建议，自己办一个〔读书会〕吧！

这就是一个小的项目，不仅仅能有个场让你输出，这个过程还是在操作一个项目管理的全流程，能非常好提升你多方面能力，如沟通表达、协调组织、设计整理、人际关系……

因此，读书后，去办一场读书会，不仅可以让你成为“牛.油.果”还能让你实现自我蜕变

什么是“牛油果”？就是成为专业的牛人，解决问题应用方法游刃有余，能拿出自己的成功并帮参与者拿出成果。

我们需要通过一场场读书会，或者其他形式，让自己有“牛油果”！

小六老师还给了一个清晰的路径：定位（确定主题，明晰目标，安排书单）↣运行（动起来，约人 找场 准备物资）↣吸引（把品牌做起来）

帮助你，可以快速开一场读书会！

两种方式的流程，分别分享给大家。

1、如何开一场〔共创型读书会〕？六大步骤干起来。

老师简单开场，重点：相互认识 规则介绍 参与者今天的共读内容和收获接下来四大板块：讲解（老师讲阅读要领）↣共读（每人认领一章，现场阅读）↣分享（每人讲解自己阅读部分，组内讨论学习）↣共创（提出有共鸣的问题，一起头脑风暴）最后老师收尾，做好总结和感谢！

2、如何办一次〔领读型读书会〕？KEEP起来。

K——先找重点：选适合的书，确定内容，找出重点（是什么？为什么？怎么做？）

E——突出情绪：不能干讲，要带动参与者，有共鸣参与的主动性，所以要找到（是趋利？是避害？是好奇？）

E——做好解释：让参与者听得懂，行动起来！可以讲故事，找案例，平时多留心积累。

P——展示课件：做PPT，或者小白板去写，一定要有可以让参与者可视的东西，这样更利于学习和互动。

有这么清晰地方法和建议，一场读书会，你一定能办好！