每年的公务员考试都能迎来很多考生报考。公务员本身的工作稳定性较高、薪资待遇也是有保障的，在现在的疫情环境下，大家报考的积极性也比较高。

不过有的考生在考试中会陷入选择的困难。不管是国考还是省考，总有热门岗位竞争。热门岗位不敢选，怕考不上，冷门的岗位、偏远地区的岗位又看不上，于是把目标放在了离家近的“乡镇公务员”岗位上面。因为这个岗位即使是往届专业不太适合的，也能够进行报考，大不了“三不限”。

那么报考乡镇公务员前需要思考哪些问题？贺老师跟大家梳理一下。

1、是否能适应基层环境

乡镇是面向基层群众的，第一个要面临的问题就是“语言”。很多乡镇日常沟通甚至工作用的都是方言，就算是一个省份，不同区县讲的方言也是不一样的。这个对于考生来说是一个适应的过程，是需要自己下功夫学习的。

另外就是基层住宿和生活问题。在城市里长大的考生，往往对乡镇生活充满向往，但真正去了之后，觉得和理想是有差异的。这里没有外卖、网吧、网购也不太方便，生活娱乐方式更少，去乡镇生活还是会有很大不方便。再加上乡镇工作中防洪抗旱、上山扑火都是乡镇人做过的事。还要完成各种检查，这样一来乡镇的工作环境是否能适应，大家应该提前考虑清楚。

2、有户籍限制

另外，追求“钱多事少离家近”的目标没错，有的考生为了考回家里，所以选择相对应的乡镇其实也是完全ok的。但是报考前要注意户籍的问题，很多乡镇公务员岗位都会限制户籍，并且在录用之后有5年的工作期限，期间上级机关一般不得借调和选调。这也就是“乡镇五年服务期”。

如果抱着先考上再转回自己家乡的想法，那么贺老师建议你先放弃这个打算，在乡镇上，这块各地管理都是特别严格的。

当然了，如果说能够克服掉这两个问题，报考乡镇公务员的待遇还是不错的。这个岗位有专门的乡镇补贴，部分省还有专门的乡镇绩效考核，在职级并行制度里，乡镇公务员也有适当的倾斜。未来想晋升和提拔，在乡镇工作做得出色，那么也会优先进行考虑。

总的来说，对于有志到基层一线服务群众的考生，贺老师是表示鼓励和支持的，但是报考前还是要根据自己的实际情况出发，看看是否能真正适应，再选择合适的岗位进行报考。

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