这是一个非常少见的问题，很乐意和大家探讨。

第一，工龄的的定义。

工龄，从字面上来理解，就是参加工作的年限，即从参加工作的的月份开始，到结束工作的月份止，简单地说，就是参加工作的时间，按年度累计的年限。

第二，工龄的分类。

一是连续工龄。主要从参加工作开始计算，到退休前整个工作时间连续工作年限；

二是累计工龄​。是在所有工作单位累计起来的所有工龄；

三是本单位工龄。主要是指，在一个单位的工作年限，在其他单位工作的年限不算本单位工作年限。

第三，退休工龄的计算。

退休工龄主要包括：视同缴费工龄、社保缴费工龄两个部分。比如在机关事业单位的工作人员，在未缴纳社保之前的工龄，为视同缴费工龄，参加社保后缴费的年限称为缴费工龄，如果视同缴费工龄是10年，缴费工龄为15年，那计算退休工龄就是25年。

第四，三十九年十个月按多少年工龄计算？

三十九年零十个月就是三十九年龄十个月，退休工龄是一个月就是一个月，和平时的工龄计算是一样的，没什么区别。计算退休工资时，三十九年十个月和四十年是有差别的。这说明退休工龄的计算是非常精确的，不像失业金那样，不满一年按一年计算，退休工龄必须精确到月。

总之，退休工龄的计算，是按照月份来计算的，满12个月计算为一年，不满12个月，就计算到月份。