言归正传，我们回到新西兰人工资这个话题上来。2022年4月1日开始，新西兰开始执行21.20新西兰元每小时的法定最低时薪。如果按照一天工作8小时，一个月22天来算，这个最低月薪为3731.2新西兰元，按照1新西兰元兑4.5元人民币来算，折合16790.4元人民币。可以说，新西兰的最低工资超越了大多数欧洲国家的最低工资，算是比较高的国家。由于这一时薪比之前增加了1.2新西兰元，这会使新西兰30万人拿最低工资的人受益。

当然，最低工资并不能代表一个国家的工资水平，而根据2021年7月份新西兰调整后的时薪中位数为27新西兰元，而今年7月份将执行27.76元的时薪中位数。即使按照目前执行的27新西兰元时薪，月薪为4752新西兰元，折合21384元人民币，年薪5.7万新西兰元，相当于年薪25.7万元人民币，这个收入水平还是比较可观的。

不过，这些收入都是税前收入，西方国家一般税负比较重，一般税率在17% - 33%之间，而且收入越高，缴税越多。就拿最低工资3731.2新西兰元来说，按照最低17%税率，到手也有3096.9新西兰元，也就是13936元人民币。

其实，每个人由于年龄不同、工作经验不同、岗位不同、行业不同，工资有比较大的差异。根据统计分析发现，在新西兰各年龄段中，工资收入增长最快的年龄段是从15岁到24岁这十年。15-19岁的青少年每周只能挣356纽币，20-24岁则可以挣到691纽币，几乎增长了一倍，而25-29岁人士每周挣970纽币，表现出逐步增加的走向。而40-44岁之间的人大多可以达到自己职业生涯的最高收入，每周1325纽币；45-49岁之间会降低一些，每周1323纽币。由此可以看出，40岁左右是绝大多数新西兰人职业生涯的最高峰，这个阶段受过充分的培训，拥有丰富的工作经验，干劲比较足。

下面以一个世界500强的美国IT公司为例，该公司在新西兰大约有500人的规模，该公司录用的全国最优秀的IT毕业生薪水标准是6万新西兰元，约合人民币27万。拥有3-5年经验的工程师可以拿到8.5万新西兰元，5-10年以上经验到10-13万新西兰元。人事经理年薪9万新西兰元，HR总监年薪20万新西兰元，公司最高级别Managing Director在公司工作了40年，年薪23万新西兰元。

世界500强自然是工资比较高，我们再来看一些大众化的普通岗位，一般出纳员44772新西兰元、法律助理51400新西兰元、厨师59800新西兰元、CAD绘图员49000新西兰元、空姐64600新西兰元、行政助理48600新西兰元、护士76800新西兰元等，而像主管或经理级别的就高一截，比如办公室主管81800新西兰元、会计经理145000新西兰元、建筑师113000新西兰元、银行分行经理170000新西兰元、牙医221000新西兰元等。

总体而言，新西兰的工资比较高，但是新西兰的消费水平也很高。比如在惠灵顿的一家大型超市，花菜7.5新西兰元一棵、黄瓜3新西兰元一根，青椒3新西兰元一个等，物价水平比较高。而90号汽油目前价格约为每升2.6至3新西兰元，加满一箱油的成本比一年前增加了50%多。

我们再来看新西兰的房租和房价，这是生活开支的大头。当前全国范围内的租金中位数已经达到每周540美元，也就是一个月2160美元。去年，新西兰的房价上涨了27%，平均购房成本已经高达100万美元，远远超出了许多居民的负担能力，据地产机构数据显示，目前平均房产价值是该国平均家庭收入的8.8倍。由于物价和住房成本的大幅上涨，居民的负担能力比较重，所以有比较多的新西兰人开始考虑搬到临近的澳大利亚去工作和生活。新西兰政府本周发布的文件估计，在未来一年里将有5万人离开。