安徽这边法定产假158天，每多一胎则增加15天。一般产前假15天，也有很多宝妈产前提前休假的，产后宝妈状态还没调整过来，孩子还小，特别放心不下，有些家庭更是没有长辈或者保姆帮带，宝妈想多带孩子一段时间。那么，

产假休完可以再请假吗？

按照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定的。《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

产假休完请假，公司可以辞退吗

1、哺乳期后想继续请假，公司不批准，可以辞职，但没有经济补偿。

2、强行休假，就违反公司的相关规章制度，公司可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与你的劳动合同，同样没有经济补偿。

以上就是产假休完可以再请假吗的相关介绍。产假是公司给予女性朋友的一种权利，正规公司一般都会制定相关制度。宝妈们可根据自身情况，选择合适的处理方式，我这边产假9月份就要结束了，想到要回到职场，感概万千，既舍不得宝宝，同时我的岗位已有同事替代，再回去不晓得是怎样一番景象，加油，宝妈们！