辛苦工作每一天，就是为了每个月定时打到卡里的工资。但是，大家的工资都拿到位了吗？你的薪水在行业中是什么水平？

最近，江苏省人社厅发出通知：全省将展开薪酬大调查！

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江苏启动企业薪酬大调查

近日，江苏省人社厅发布通知，全省将开展2019年企业薪酬调查和最低工资政策实施效果评估专项调查工作！

2019年企业薪酬调查，就是对2018年企业薪酬情况的调查。从2018年1月1日开始，一直到2018年12月31日，这段时间的数据将被纳入调查范围！

另外，2019年企业薪酬调查，共在江苏全省13个设区市进行。

调查具体内容，包括以下四个部分：

最低工资标准调整对企业人工成本的影响，特别是对劳动密集型企业、小微企业的影响；

最低工资标准调整对企业工资分配的影响；

企业对最低工资标准调整的预期情况和承受能力，特别是劳动密集型企业、小微企业的情况；

最低工资标准调整的受益群体占比情况；2019年企业招聘人员的起薪工资情况；

可以看出，制造业、餐饮业、零售业，是这次调查的重点行业，而小型企业和微型企业，则是这次调查的重点企业！这次调查，能为下一步最低工资标准的调整，提供科学、稳妥的依据！

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江苏、徐州最低工资标准

就在近日，人社部网站公布了全国各地区月、小时最低工资标准情况（截至2019年3月）。

来源：人社部网站

其中，江苏省目前的最低工资标准，是从2018年8月1日起调整并实行的，比起上一阶段的标准，增长幅度可不小~

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江苏省月最低工资标准：

一类地区2020元，增加130元，增长6.88%；

二类地区1830元，增加110元，增长6.4%；

三类地区1620元，增加100元，增长6.58%。

江苏省非全日制用工小时最低工资标准：

一类地区18.5元，增加1.5元，增长8.82%；

二类地区16.5元，增加1元，增长6.45%；

三类地区14.5元，增加1元，增长7.41%。

从2018年8月1日起，徐州的最低工资标准，有了调整并实行至今~

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徐州市区执行二类地区标准,五县（市）及铜山区执行三类地区标准。月最低工资标准：二类地区1830元；三类地区：1620元。

非全日制用工小时最低工资标准：二类地区16.5元；三类地区14.5元。

也就是说，现在在徐州，你的月薪不得低于1620元！

另外，今年最低工资标准是否会有变动，还不确定。大家还是以官方信息为准！

—完—

（来源：彭城房产-综合人社部网站、徐州人社局网站、新华社，版权归原作者所有，如侵权请联系删除）