对比结论：
综合资质标准变化主要体现在以下几个方面：
一 企业资信能力
1. 取消注册资本金3亿元以上
2. 近3年上缴建筑业增值税均在5000万元以上改为平均5000元以上
3. 具备2个总承包甲级资质
二 企业主要人员
1. 技术负责人为一级注册建造师，取消工程序列高级职称
2. 一级注册建造师50人，明确2项施工总承包甲级资质对应专业一级注册建造师不少于20人
3. 取消企业经理考核要求
4. 取消财务负责人考核要求
5. 取消本类别相关的行业工程甲级指标要求的专业技术人员
三 企业科技水平
1. 将科技活动经费支出达到营业额的0.5%以上改为近3年科技活动经费支出平均达到800万元以上
2. 取消专利考核要求
3. 取消国家级科技进步奖项或者主编国家或行业标准考核要求
4. 取消内部局域网或者管理信息平台要求
三、施工资质新旧对比（其他资质）
广东筑融企业服务有限公司
对比结论：
其他资质标准变化主要体现在以下几个方面：
一 企业资信能力
1. 甲级资质增加了近三年上缴建筑业增值税，总承包甲级要求平均800万元以上，专业承包甲级要求平均200万元以上
2. 乙级降低净资产考核要求，总承包乙级从2000万降低为800万，专业承包乙级从1000万元降低为400万元
二 企业主要人员
1. 技术负责人必须为注册建造师，增加技术负责人个人业绩考核要求，主持完成过1项以上本类别工程业绩
（注册建造师主持完成的业绩是指近 10 年来作为施工项目经理主持完成 的工程项目。注册建造师业绩考核中中标通知书（如有）、合同、竣工验收需为 同一人。）
2. 考核注册建造师人员数量要求
三 企业工程业绩
所有资质的工程业绩，均为近五年完成的工程项目
四 资质延续
企业申请资质延续，需满足标准中资产、人员、技术装备的要求，工程业绩需满足以下要求：
1.施工综合资质：近 5 年完成 2 类以上施工综合资质要求的工程项目。
2.施工总承包甲级、专业承包甲级资质：近 5 年完成 2 个以上本类别甲级资 质要求的工程项目。
3.施工总承包乙级、专业承包乙级资质：近 5 年完成过 2 个以上本类别工程 项目。
四、监理资质新旧对比（综合资质）
