不管是申请上海积分，还是想要落户上海，你的社保个税必须符合一定标准才有机会！社保个税是否匹配会影响上海落户结果，上海落户社保个税如何算是匹配？2022上海落户社保个税最新要求是什么？2022上海社保基数最新标准更新之后，申请上海积分落户，如何正确缴纳社保呢？这几点建议你看！

1.上海无职称居转户社保基数要求：

最近4年内累计 36 个月在及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度职工平均工资2倍的，可以替代职称条件。

2.上海职称居转户社保基数执行标准：

前4年社保基数不低于社平工资1倍，近4年内36个月年社保基数逐步提升，不能低于1.3倍。

3.上海人才引进社保基数要求：

重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数(20676元/月)缴纳社保实现落户

重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(20676元/月)缴纳社保实现落户；

4.留学生落户上海社保基数要求:

高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。

非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

划重点：

从以上条件可以看出，每一种上海落户方式几乎都与社保基数有关，申请人缴纳社保基数的高低代表了此人对上海的贡献度，所以上海落户中社保基数缴纳是重中之重，社保基数不仅要缴纳得高，还要缴纳正确，而上海社保基数标准就相当于是一个上海落户参考标准，一般都不能低于这个基准线！

2022年7月1日至2022年6月30日，上海社保缴费基数的上下限按照上一年度社会平均工资确定。

2022年上海社保缴费基数上限调整为31014元/月，下限调整为5975元/月。

2022年上海社保基数最新标准参考下面这张图：

重点解读：

2022上海落户社保基数标准不是按照【11396】元缴纳的，因为上半年疫情影响，上海政府发布最新关于上海积分落户社保缴纳的最新规定：

为进一步促进本市复工复产，发挥人才工作服务经济社会发展的积极作用，现将助力复工复产实施人才特殊支持举措通知如下：

优化人才引进市场化评价标准：

2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平【10338元】。

2022年上海社保个税计算规则：

1.当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。

2.对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。

2022年上海社保个税计算器：

社保基数比例和个税缴纳金额是否匹配，要根据公式计算的，个税金额和工资、社保基数是有比例关系的，社保基数可以推算出你的最低（合理）纳个税的金额， 可以高但不能低。

个税=(工资 - 社保缴费个人部分的)“如果有公积金也要减个人部分的公积金” * 税率 - 速算扣除数

上海社保个税标准会因每个人的社保缴费基数不同而受到影响。上海落户方式的不同，每年社保交费基数都会调整，大家要及时自查是否出现上海落户社保个税不匹配的情况，及时调整。

在2022年可以完成上海落户流程的，建议可以按照10338元社保基数进行缴纳

如果不能在2022年7月－2023年6月前走完流程，还是建议按照2022最新上海社保基数缴纳【11396】，申请上海落户时会更稳妥！