对于正在备考编制考试的大学毕业生，事业单位和行政机关是其主要的目标单位，事业单位入职以后拥有事业编制，而行政机关在入职以后则成为公务员，事业编制和公务员虽然都是编制工作，但是两者之间无论是工资待遇还是发展潜力，都有着相当大的区别，因此，很多事业编制干部在工作期间，会继续参加公务员考试，希望改变自己的身份，那么，事业单位领导能提拔为公务员单位的领导吗？

首先，事业单位领导干部提拔到行政机关任职，这个肯定是可以的。一般来说，从事业单位交流到行政机关任职，从政策方面来看是符合干部培养规律的，而且在实际的工作当中，也存在着部分事业编制领导在事业编制领导岗位上任职一段时间后，交流到行政机关继续担任领导职务，因此，事业单位领导提拔至行政机关任职领导岗位是符合相关规定的，也是行得通的。

其次，虽然事业编制领导干部可以交流至公务员单位任职，但是对于不同层次的领导，具体情况还是略有差别。对于处级以上领导干部来说，从事业编制岗位调任至行政机关任职，参照的是领导干部任用选拔方面的政策，而且这样的任用方式属于干部交流的范畴，也是比较常见的，只要工作方面需要，即使是企业领导干部都能去行政机关任职，在经过地方研究以后组织部门按照程序走就可以，不会有太多的障碍。

而对于科级事业单位领导，到行政机关任职，虽然也有着一定的政策依据，但是，各地的具体情况又有些差别，一般来说，这类调任不但有着年龄的限制，而且调任的机构一般都是乡镇政府，也就是常说的基层人大选举，通过这样的方式可以完成调任和身份转变，不过，这个过程并不简单，不但要经过乡镇选举，县里研究任命，还需要经过地市级组织部批准，因此，对于科级事业编制干部来说，这样的机会特别稀少，想要通过这种方式实现身份转变，不但需要个人工作能力超强，还需要一定的运气。

最后，事业编制领导干部调任公务员单位任职，这个仅仅是对已经处于领导岗位的事业编制干部，而对于一般的事业编制干部来说，如果在区县或者乡镇工作，基本上没有这样的机会，而对于地市级事业单位的干部，去行政机关任职就意味着直接去乡镇工作，虽然能够转变身份成为公务员，但是，并不是所有的事业编制干部都愿意去，毕竟，工作环境差别太大，不是每一个人都能够坦然接受。