四、正营级军官

正营转业到市直单位，能安排二级主任科员或者副科长，继续从事普通干部的工作，想晋升还要努力，毕竟年龄不小。

如果是省直以上单位，由于没有科级领导，一般只能安排二级主任科员，以后晋升实职是有困难的，但是退休前解决四调应该还是可以的。

如果到了县以下单位，只能是安排科员工作，套二主享受待遇。至于前途嘛，县以下太难了。

五、副营及以下军官

副营以下干部年龄不大，在市直以上单位，还可以拼一拼，有个大平台，自己再努力一点，在职级、职务的晋升上还是有希望的。因为年轻，再有点上进心，学业务又快，慢慢进入核心业务部门，以后的发展有可能超过正团副团转业的领导。年轻时转业到地方的提了领导，原来部队的领导转业后成了自己的下属，这不是不可能的。

如果到了县以下单位，也是普通科员，但是比正营的优势是年轻，不如正营的地方是想突破二主有困难。

有人觉得越晚转业越好，有人认为越早越好，这个还是要具体情况具体分析。如果地方上有关系有背景，可以早转早提拔。如果地方上没背景没实力，就尽量晚点转，在部队晋升级别比地方要容易一点，比如到了正营实在升不上去了，回到地方还能当个二主，不然，到了县以下单位再升特别难。

相信转业过一次的都懂，至于部委还是省市县级单位也不是自己能决定的，当然有大平台当然首选大单位，还是要根据自己情况，好好思考，避免留下遗憾。