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项目停工多久才能撤出项目经理(项目经理变更3个月停工或未开工)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2022-11-04 16:48:34作者:YD166手机阅读>>

注:1. 此标准为施工单位施工现场主要管理人员最低配备标准。

2. 对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程,在以上配备标准基础上应适当增加施工员、质量员、安全员人数。

附件2:监理单位项目施工现场主要管理人员配备标准

项目停工多久才能撤出项目经理,项目经理变更3个月停工或未开工(25)

项目停工多久才能撤出项目经理,项目经理变更3个月停工或未开工(26)

注:1.此标准为监理单位施工现场主要管理人员最低配备标准。

2.建筑面积超过15万平方米,每增加5万平方米,各阶段专业监理工程师、监理员应各增加1人。

3.对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程,在以上配备标准基础上应适当增加专业监理工程师和监理员。

4. 对于单独的装饰装修工程,施工阶段中监理单位现场主要管理人员配备仅需按“安装、装修阶段”执行。

天津

2022年1月6日,天津市住建委发布了关于对《房屋建筑与市政基础设施工程施工现场从业人员配备标准(征求意见稿)》 征求意见的通知。

实名制管理

1、未在市实名制平台登记的施工现场管理和作业人员,不得进入施工现场施工作业。

2、每个施工日施工时间段内,出入施工现场的施工现场管理人员和技能工人应当通过实名制通道管理系统每日按实考勤,至少完成一进一出两次考勤。

3、进入现场的施工现场管理人员每月上传市实名制平台考勤记录少于22天的,建设单位可认定其到岗履职不达标。

4、实名制管理信息包含人员基本信息、从业信息、作业信息、诚信信息。

任职条件

施工总承包单位项目负责人应满足如下的任职条件:

  1. 取得相应的建造师注册证书;
  2. 取得省级及以上住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证B证;
  3. 取得省级及以上住房和城乡建设行政主管部门认可的继续教育培训考核合格证书。
  4. 注册建造师可担任项目负责人的规模标准按照《注册建造师执业管理办法》(建市〔2008〕48号)执行。

施工总承包单位项目技术负责人应满足如下的任职条件:

  1. 大型工程:应具有本科及以上学历和工程项目相适应专业的高级职称,从事相关专业技术管理工作8年以上,担任过同结构类型的工程技术负责人;
  2. 中型工程:应具有大专及以上学历和工程项目相适应专业的中级职称,从事相关专业技术管理工作5年以上;
  3. 小型工程:应具有中专及以上学历和工程项目相适应专业的助理工程师职称,从事相关专业技术管理工作3年以上;
  4. 施工单位根据项目规模大小、复杂程度以及专业要求确定的其他条件。

施工总承包单位项目安全负责人应满足如下的任职条件:

  1. 大型工程:应具有本科及以上学历和工程项目相适应专业的中级职称,从事相关专业技术管理工作6年以上,担任过同结构类型的工程的同类负责人;
  2. 中型工程:应具有大专及以上学历和工程项目相适应专业的初级职称,从事相关专业技术管理工作4年以上;
  3. 应取得省级及以上住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证B证;
  4. 施工单位根据项目规模大小、复杂程度以及专业要求确定的其他条件。

施工总承包单位项目质量负责人应满足如下的任职条件:

  1. 大型工程:应具有本科及以上学历和工程项目相适应专业的中级职称,从事相关专业技术管理工作6年以上,担任过同结构类型的工程的同类负责人;
  2. 中型工程:应具有大专及以上学历和工程项目相适应专业的初级职称,从事相关专业技术管理工作4年以上;
  3. 施工单位根据项目规模大小、复杂程度以及专业要求确定的其他条件。

本标准中人员可互相兼职的岗位,每人兼职不应超过 1 项, 且每个岗位兼职人员不应超过 1 人。

人员配备标准

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项目停工多久才能撤出项目经理,项目经理变更3个月停工或未开工(27)

项目停工多久才能撤出项目经理,项目经理变更3个月停工或未开工(28)

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