到支部、在一起，下沉一线担使命

织网连心，一网覆盖抓精细。将14个城市社区划分为152个党建网格，23名市级党员领导挂包14个城市社区，选派网格党支部第一*105名、党建指导员25名，指导社区党建和基层治理工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合党建、创文、综治、城管等各类网格，组建涵盖11个行业要素的“1 N”“全科网格员”队伍并在网格区内公布运行，全市共组建网格员队伍152支，配备网格员908名，实现“全城覆盖、多网合一、一网运行”和人在“网”中走，事在“格”中办。

全域联动，融合共建增活力。推动“两新”组织党建融入城市基层党建，将辖区内有影响力的10个“两新”党组织邀请加入街道“党建联盟”、社区“大党委”。今年以来，2个街道共召开“党建联盟”会议6次，14个城市社区共召开“大党委”会议100余次，协商解决了一批基层治理难点堵点问题。突出腾冲旅游城市定位，成立旅游行业“大党委”4个、“两新”党支部44个，在全市2443辆客运车辆上统一粘贴“红色领航·平安腾冲”标识，擦亮“流动的腾冲名片”。做优“商圈”党建，组织推动相关行业部门主动融入商圈治理，为商圈内居民群众、市场主体提供精细化服务。开展“诚信经营·放心消费”示范街区建设，共命名“诚信经营·放心消费”经营户100户。把城市党建工作拓展到园区，制定《腾冲市委两新工委与边合区非公党委党建联盟工作方案》，积极推动园区党建融入城市党建，实现组织共建、资源共享、活动共办，打造区域党建共同体。

双向评价，四双工作添动力。深入开展“双报到双服务双报告”工作，巩固提升腾冲“四双工作法”。网格单位党组织、在职党员积极到社区报到服务，年底召开社区“大党委”会议对报到服务情况开展双向评议，评议结果反馈单位上级党组织和党员所在党支部，作为年底述职评议和评先评优依据。今年以来，120个单位党组织、5204名党员到社区报到服务累计时长39万小时，有力推动疫情防控和创文提升等重点工作。2021年全市15个网格单位党组织、16名在职党员在双评议中被评议为“一般”及以下等次，均被取消当年评先评优资格。以“四双工作法”为抓手，结合创文整改工作，组织单位党组织、在职党员开展“让党旗飘扬·让城市文明”主题党日活动208期，帮助社区解决了一大批基层治理的重点、难点、堵点问题。

优服务、促治理，多频共振惠民生

建强载体，小区共治汇民心。强化党建引领加强业主委员会建设，健全多方协调机制，在全市符合条件的居民小区成立业委会99个、物委会35个，成立业委会党支部110个、组建党建工作组23个。做实“红色物业”，积极推进社区物业党建联建，不断提升服务效能，在腾越古镇、高黎贡、雅居乐等小区建设“红色物业”示范点6个，形成了“党建 业委会 物业企业”的小区治理联动机制，架起社区、居民、物业三方的“连心桥”。