河南商报首席记者孙科/文 郑州金水法院供图
当了5年保安，从未休过法定节假日、年休假，离职后索要加班费被拒。无奈之下，郑州市民张明（化名）将原单位告上法庭。不料，官司虽然赢了，张明的加班费却迟迟拿不到，碰到这样的事，你说闹心不……
保安全年无休索要加班费被拒，法院判决原单位支付其加班费等1.2万元事情还要回到10年前，2010年5月张明入职郑州某保安公司，被公司派往郑州某小学从事保安工作，工资每月1900余元。工作期间，张明兢兢业业，从未休过法定节假日、年休假。
2015年1月，张明离职，离职后，他多次向公司索要法定节假日、休息日加班费以及未休带薪年休假工资未果，遂将公司诉至郑州市金水区人民法院。
法院审理后，依法判决被告郑州某保安公司支付张某法定节假日加班费、未休年休假工资报酬共计1.2万余元。
但判决生效后，该公司却一直没履行判决确定的义务，张某申请了强制执行。
被列入“黑名单”后，“老赖”仍玩“失联”，法院冻结其银行账户案件进入执行程序后，承办人代红涛依法向被执行人郑州某保安公司发出执行通知书、报告财产令及限制高消费令。同时，对该公司名下财产进行全面查控，将公司法人限制高消费、列入失信被执行人名单，电话通知公司负责人来法院解决此事，可该公司拒不接听电话，负责人也避而不见。
法院全面查控后，查控到该公司名下可供执行财产，第一时间按照生效判决确定的金额及利息将其账户冻结，及时扣划到法院账户，随后将该款项依法发还给申请人张某，此案圆满解决。
“谢谢金水法院的执行法官，如果不是你们尽职尽责，我这加班费还不知道什么时候能拿到……”近日，拿到加班费后的张明来到郑州金水法院执行局，再三向执行人员代红涛表示感谢。
（编辑 吉倩倩 刘梦鸽 首席编辑 华丽娟）
