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阿里巴巴的企业文化是怎么落地的(阿里巴巴的企业文化及理念)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2022-11-15 02:21:21作者:YD166手机阅读>>

“在乡村振兴阶段,阿里巴巴将持续推动数字化和乡村融合,把阿里的数字化能力与乡村的特色结合起来,接好地气,推动乡村的可持续发展。”11月9日,2022年世界互联网大会-数字公益慈善与数字减贫论坛上,阿里巴巴公益基金会理事长孙利军分享了阿里在数字减贫和乡村振兴领域的探索和实践,同时表示,未来将带动更多社会力量参与到国家乡村振兴战略中,树立更多可供借鉴的模式。

“只有一群有责任、有担当、有温度的人,才能持续去创造有责任、有担当、有温度的产品,我们才能去持续解决社会的问题。”孙利军在论坛上表示,公益是阿里巴巴始终坚持的企业文化和基因,初心是阿里参与国家从脱贫攻坚到乡村振兴战略持续落地的底层保障。

阿里巴巴的企业文化是怎么落地的,阿里巴巴的企业文化及理念(1)

孙利军认为,阿里巴巴在助力乡村发展的路径上,必须“接好地气”。阿里巴巴在2017年成立脱贫基金,用电商的模式更多地培养当地人,到2019年,阿里巴巴又开始派出 “阿里乡村特派员”,长期驻扎到欠发达县区一线,任期2年,做好当地和阿里的桥梁连接,真正了解当地县域所需是什么,因地制宜,“只有结合他们的所需,才能发挥阿里所能。”

据悉,目前阿里公益已派出27位“乡村特派员”驻扎到甘肃礼县、贵州雷山、河北青龙等全国12个省25个欠发达县区参与乡村振兴工作,探索当地可持续、可参与、可借鉴的发展模式。

在他看来,解决乡村发展的核心问题,还是在乡村人才的发展和建设。现在,很多农村只剩下妇女、小孩和老人,失去了更多具有生产力和思想力的年轻人,无法进行可持续的发展。所以,对阿里而言,需要把自己的数字化优势结合当地的所需,持续发展产业,将外部人才“引进来”,当地年轻人“留得住”,然后再“育未来”。

去年,阿里巴巴将脱贫基金升级成为乡村振兴基金,并实施“热土计划”,从产业、人才、科技和巩固脱贫攻坚成果4个方面,持续用实际行动践行给乡村带去实实在在的帮助:过去一年,832个脱贫县区在阿里巴巴平台销售额达1281亿元;通过“村播项目”,累积培养了11万乡村主播;累计在1400个县域建立菜鸟共配中心……阿里巴巴已将自己的数字化能力与乡村的发展紧密结合在了一起。

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