有人建议事业单位退休工资6000元以上应停止增长，最高上限发6000元。这个说法毫无道理可言，也没有什么实际操作性，即使是按此执行，也没有什么意义。为什么这么说呢？因为：

事业单位退休工资6000元以上，只有两类人：管理岗位管理六级以上人员，也就是处级以上干部；专业技术岗位高级职称人员，副高都够呛，正高差不多。

七月份去省城党校培训，已退休返聘教授亲口说的，他退休前，是学校里面的正教授，最牛的，工资一万三四，也是差不多最高的几个之一。退休后，一月七千多块钱，直接腰斩。他还是省委最牛的参事，他的退休待遇都这样，更不用说其他大学教授、中小学正高级了。

事业单位处级以上人员，和正高级职称人员，其比例占不到事业人员的0.4%。且不说这些人在岗时能力多大、贡献多大，尤其是高职称人员，那都是高级知识分子，是一个地区的财富。单从人数上来讲，给这些人设上限，没有什么实际意义，能省多少钱？省出来的钱给谁？有什么用？

另外，现在公职人员退休后，也不叫退休工资，叫养老金。退休工资是财政负担的，养老金是社保部门保障的，两者截然不同。现在的社保制度，2024年并轨后，多缴多得，少缴少得，你想退休养老金高，在岗工资高就行，或者自己另外多缴一点也行，没有必要羡慕嫉妒别人，给别人的养老金设上限。