妥协在婚后是不可避免的事情，但也有些人在结婚前就坚决不妥协——宁愿不结婚，也不愿意跟错的人结婚。
《下一站是幸福》前几天已经播完，这部电视剧在豆瓣上只有6.2分的评分，但这不高不低的评分并不影响它的热度。2月20日，网上有这样一组数据：《下一站是幸福》84次登上微博热搜榜，获614万人1357次讨论，49亿短视频播放量。
在这些热门话题中，有关于贺繁星人设、贺灿阳房子塌了、宋雪三观、心疼元宋等等。整部剧看下来，最让我印象深刻的是关于贺繁星的择偶问题。
不少观众支持女一贺繁星和男二叶鹿鸣在一起，因为叶鹿鸣成熟稳重，有良好的经济基础，且深受贺繁星家人喜欢。但我从一开始就站官配CP，尽管贺繁星和元宋年龄相差10岁，但他们在一起时的怦然心动、情不自禁，分开后的朝思暮想、辗转反侧，这才是真正的爱情。
剧中，女主角贺繁星的人物设定是：成长于幸福的四口之家，父母希望女儿能早日结婚，但并不强行逼着女儿去相亲。贺繁星是唯爱至上的大龄少女，32岁却从未谈过恋爱。十年左右的工作经历让她成为了一个独立自信的女生，但在内心仍然渴望二十岁少女简单而刻骨铭心的爱情。
贺繁星在跟元宋分手后想尝试普通人的恋爱，于是跟叶鹿鸣谈恋爱。但在电视最后，贺繁星还是决定跟着自己的心走，放弃所谓“合适”的结婚对象，追回元宋。选择元宋其实是贺繁星纠结再三、深思熟虑之后的结果。她的择偶观，值得当代女性学习借鉴。今天我将从人品与同理心、工作能力与上进心、情感认同三方面分析贺繁星选择元宋的深层原因。
“始于颜之，陷于才华，忠于人品”这句话常被用来形容喜欢一个人的过程。贺繁星对元宋的感情正好验证了这句话。
贺灿阳刚开始跟贺繁星说要把学生介绍到奇妙装饰去实习时，被贺繁星拒绝了。一次偶遇，贺繁星便被元宋的颜值所吸引，同意让元宋来实习。不过，贺繁星最终选择跟元宋在一起而非叶鹿鸣，还有更深层的原因。
①“人以群分”，从元宋交友便可见其真诚善良
“物以类聚，人以群分”是老祖宗给我们留下的至理名言。从一个人的交友情况，就能对其人品了解一二。
蔡敏敏、刘詹妮和大头是元宋在学校里经常来往的朋友。蔡敏敏是个待人真诚、不爱计较、敢爱敢恨的率真女孩。刘詹妮和大头虽然戏份不多，但从他们暑假打工可以看出是勤劳、肯吃苦的人。蔡敏敏被冤枉时，他们还为其打抱不平，可见他们为人正直讲义气。
元宋经常与上述三个人一起玩，说明他也是待人真诚、勤劳刻苦、正直的人。
贺灿阳可以说是元宋在剧中最好的朋友了，他俩是亦师亦友的关系。平时会一起遛狗，一方有烦恼的时候总会向对方倾诉。
贺灿阳在剧中是个很正面的人物。尽管爸妈偏爱姐姐贺繁星，但他仍是个孝敬父母的人。在姐姐遭遇情感问题时，他能够第一时间站出来安慰姐姐，带姐姐喝酒排忧，当姐姐追元宋时给她助攻，可见贺灿阳是个关心、爱惜家人的人。
元宋作为学生，能够与师长成为好友，可见其为品行道德、行为规范都是没有问题的，为人处世的态度也得到了师长的认可。由此可以看到元宋为人真诚善良、正直有爱心。
②任何时候拒绝暧昧，爱的人直接追求，不爱的人直接拒绝
一个人对待异性的态度在一定程度上也能反映其人品。有些男生仗着自己好看而与异性保持暧昧不清的态度，享受对方的付出。而有些男生却能清楚干脆地处理感情中的问题，专一不暧昧。元宋就是这样的男生。
元宋长得高高帅帅，外形阳光，很招女生喜欢。蔡敏敏就曾经追求过元宋，还在生日派对上跟元宋表白。当时元宋已经跟贺繁星表白但还在等回复，他当场就干脆地拒绝了蔡敏敏，告诉她自己已经有喜欢的人了。
与贺繁星在一起后，元宋发了他俩牵手的照片在朋友圈（仅校园组可见），以证明他恋爱了。当贺繁星问元宋为什么说好要秘密恋爱却还发朋友圈时，元宋说学校里有很多女生喜欢他，但他不希望她们来打扰他，于是就发条朋友圈说明自己正在恋爱中。
在后期，奇妙装饰来了一个美女设计师罗雯月，她多次向元宋示好。但元宋总是一口拒绝，哪怕当时贺繁星正在与叶鹿鸣谈恋爱。
在我看来，元宋是个人品过硬的男生。因为在面对异性的追求时，他能够做到拒绝暧昧，对贺繁星保持专一。尤其是在与贺繁星分手后，能做到这一点实属难得。元宋的专情也是让贺繁星放不下他的原因之一。
③尊重贺繁星“秘密恋爱”的想法，在细节处给予女友关心与呵护
在与贺繁星相识时，元宋才22岁，与贺繁星有10岁的年龄差，而且还是在同一家公司。尽管两人互相喜欢，但贺繁星怕被外人指指点点，所以不敢恋爱。最后两人达成共识，先秘密恋爱三个月，如果在这三个月的“实习期”内，元宋通过贺繁星的“考核”，两人便公开恋情。
在恋爱期间，元宋总能在细节处尽好男友的责任。为了给贺繁星送花但不被同事发现，元宋一早就早贺繁星上班的必经之路等她，以免被同事怀疑。5月20日那天，元宋也精心安排了约会活动。
其实，这种秘而不宣的恋爱对元宋来说是不公平的。但出于对贺繁星的喜欢和尊重，他选择妥协。虽说恋爱不能公开，在公共场合需要保持一定的社交距离，但元宋还是找机会以合适的方式给予女友关心和疼爱。
