若是这件事发生在秦国，比如，秦王让白起去攻打邯郸，假如白起不干，没关系，我把白起撤掉，换王龁，因为你的爵位和官职都是我给的，我可以随时撤掉你。这样下去，挑肥拣瘦之人越来越少，想保持富贵，就必须听王命，为大王办事。

分封制，一代传一代，总有一代人昏庸无能，这在概率上无法避免。但郡县制就不同，谁有能力这块地就给谁管，大大提高了效率。

第二，秦国的军功爵制。

自商鞅变法以来，秦国实行军功爵制，所有的爵位，包括“公子”在内，都必须在获得军功的前提下进行。秦国大军去打仗，都是冲着爵位去的，所以被称为“虎狼之师”。在秦国士兵眼中，他戈矛刺的或许不是敌军，而是即将到来的爵位和金钱。

其他六国则不同，他们的爵位都被贵族占领了，没有多余的爵位可以封给将士。将士们去打仗，能打胜则好，打不胜也无所谓，除非自己立了特别大的功劳，反正爵位和自己没关系。

换句话说，秦国大臣都是“打工仔”，都眼盯着老板定的“绩效”；而山东六国的大臣大多是“铁饭碗”，反正饭碗丢不掉，何必卖死力呢？

所以说，所谓的“战国四公子”，威名赫赫，其实是“毒瘤”，是体制僵化的结果。若秦国出了一位“战国四公子”，那秦国的体制和六国有何不同？若如此，纵使嬴政“奋六世之余烈”，没有了“虎狼之师”，秦国有何优势灭掉六国？还是那句话，一个制度用久了，必须要有改进和纠偏，若任由其僵化下去，必然掉进死胡同。