多一点敬业乐业精神，在工作中立足自身，如何将敬业精神真正落实到工作中？是我们当下以及未来要持续探讨的话题。

一、敬业与专业相辅相成。敬业和专业是相互促进的关系，专业决定职业道路的方向，专业技术素质是工程行业应该具备的必要条件，敬业决定职业道路的高度，是立足个人及企业发展的根本所在，敬业的态度让我们在专业上得到快速成长。比如工程部在项目全过程中除了会识图以外，我们还需要了解国家施工规范，包括各种施工图集，施工规范等，在这些基础上，才能够“会算量、算好量”。在学会算量的基础上我们还需要懂施工工艺，否则在计价套定额的时候，可能会出现对工作内容不清晰，造成缺项漏项的情况，所以我们需要了解一个项目整体施工工艺，为后期提升业务能力和未来长远发展打下基础。另外，从初级阶段过渡到造价的中级阶段，我们需要全面考虑，纵观全局，因为工程造价不光是计量计价，还会有造价管理，只有打好扎实的专业技术基础，才能给企业创造效益，才能为企业的稳步发展贡献力量。

二、敬业与自立密不可分。积极主动是一个人向上的的表现，也是我们企业发展过程中提倡的一种工作作风。企业文化中的“自立自强”从根本上调动了我们的主观能动性和工作积极性。稻盛和夫曾提出“要在旋涡的中心工作”，我想，如果要想品尝工作的妙味和愉悦，就必须成为旋涡的中心，积极出主意，主动想办法，掀起工作的旋涡，把自己和身边的人都带动起来。当我们接收到一项新任务时，首先是在规定的时间范围内对工作进行合理的规划和安排，尽可能的提前完成领导安排的任务，及时反馈，主动汇报。相反，如果在工作过程中遇见问题，却不愿意积极主动上报，只会闷头干事，或只是一味的推诿，最后遗留的问题定会成为未来工作中的一个隐患，甚至给公司造成更大的损失。经营部在接到一个新项目时，首先要确定投标截止时间，在这个时间前完成项目成本分析，确保在投标前对项目进行准确的判断。只有这样才能大大提高工作效率，为公司业务打好扎实的基础。工作中时刻保持热情，拥有积极向上的工作态度，是每一位员工都应该保持的状态，不要因为害怕无法完成工作而产生消极怠工的情绪，而应选择迎难而上，奋勇拼搏，才能厚积薄发。只有时时刻刻调动我们的主观能动性，将工作计划和业务前置化，才能真正提升解决问题的能力，同时为个人、公司和社会创造更多价值。

三、敬业与责任的殊途同归。敬业是一种使命，更是一种责任，是一个职业人士必须具备的道德品质。敬业负责的人总是有着必须完成自己所承担的工作使命和决心，他们关注于结果，并且想尽一切办法去获得结果。在日常工作中，如果我们所处理的事情出现了不可预知的问题，我们不能选择不闻不问，应首先思考自己能否妥善处理，若属于自己部门所能完成的专业问题，就要主动承担这份责任；若超出个人能力范围，应当主动上报详情，寻求帮助指导，并主动跟进解决问题。前不久，在高新技术企业申报相关问题的过程中，发现项目缺失专人对接税务核价工作。为了尽快完成该项目的结算工作，几个部门在人手有限的基础上主动承担该项工作，对该工作仔细核对，协助合作完成了资料的补齐工作，并及时上报税务，最终提前完成。作为集团的一份子，在工作中，我们应始终以公司利益为导向，秉承负责的态度对待每一份工作，这便是对于“敬业”一词最好的诠释。