每个人都想找到最适合自己的职业。

如果职业不适合自己，自己每天做不喜欢的工作，就会感觉非常痛苦。

工作的高薪，短时间内可以抵消掉自己的痛苦。

但是，如果自己不喜欢现在的工作，就不会愿意主动提升工作所需的能力和技能。

能力和技能得不到提高，自己的业绩自然也不会提高，所谓的高薪更是“原地踏步”，不再增长。

工作的高薪，从长期来看，捂不住自己想跳槽、想离职、想辞职的心！

以下是我独家思考过的跳槽、离职、辞职最好的3个理由，分享出来，希望对大家有帮助。

如果你觉得现在的工作很无聊，不喜欢现在做的事情，可以问自己以下3个问题。

1、你最感兴趣的是什么？

2、你的天赋、才能、优点有哪些？

3、你想学习哪些知识？打算如何运用所学有所作为？

深入了解自己最喜欢做什么事情，清晰地知道自己想从事什么职业。不喜欢现在的工作职责，那就去做自己喜欢的事情。

有人会说，“我不知道自己最喜欢做什么”。

难道你真的不知道？每天刷剧、刷小视频、打游戏，我相信你一定做过这三样事情的其中一种。

之所以你不知道自己最喜欢做什么，是因为你不敢面对既真实又平凡的自己。

就承认自己是个平凡人好了，接纳自己“喜欢玩”的弱点，然后在这些弱点中挖掘自己能创造的价值点。

比如，爱刷小视频的人，可以思考每个高观看的视频满足了哪些用户需求，自己再依葫芦画瓢做出用户喜欢的视频，以此赚取收益。

如果你找到了自己喜欢做的事情，每天上班还是有乏味沉闷的感觉，可以问自己以下3个问题。

1、你对公司/团队的战略和文化有多大的认同感？

2、公司/团队成员的价值体现在哪里？

3、你想和什么样的人共事？

仔细观察企业/团队文化，再三追问自己“愿意呆在这家公司或这支团队几年”。

如果时间少于一年，建议你尽快联系下一份工作。