许多公司都会给员工设立年终奖，用于奖励员工过去一年辛苦付出。一般年终奖是在每年12月底或农历年前公布，但员工却不能马上拿到这笔钱，部分公司会将年终奖安排在3月份发放。那么，年终奖—般什么时候发，年终奖3月份发合理吗？接下来让之了君带领大家了解。

年终奖—般什么时候发，年终奖3月份发合理吗?

员工的年终奖一般会在每年十二月底至一月初之间发放。年终奖是企业根据公司利润、员工个人绩效等的一种激励措施，目前我国法律对年终奖没有强制性规定，年终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月初发放年终奖。按常理来说也应该年前发放，原因很简单，年关将近，双薪、年终奖、花红，是很多人盼望过年的理由之一。

年终奖的发放时间并没有统一的规定，是否在3月份发放年终奖，主要取决于公司的规章制度或者劳动合同的规定。有些企业会将年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放，也有企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3—4月份后再发。因此，3月份发放年终奖在法律上是合理的，只要不违反劳动合同或公司规章制度的规定。

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