这个是我自己在月度总结里面自己写的。首先要写不足，不足的具体表现，接下来就是怎么改正问题。

1.欠缺与领导、同事及客户的沟通技巧，这对我的工作的效率及结果影响较大。以后的工作当中：

第一、要去改进说话及做事的方式方法，多多向领导及同事学习沟通方面的技巧，以达到提高我的工作质量和效率的目的。

第二、加强与领导交流次数，工作当中多多去汇报，工作上和思想上出现的问题及时汇报。主动与同事们探讨，与岗位师傅请教，不懂的、不清楚的问题及时学习沟通。

　　2、对工作的安排不够合理。以后的工作当中：

第一、要根据工作的轻重缓急分工，否则造成盲目工作，最后做的都不是领导需要的工作。造成身心疲惫。

第二、在下一步工作中，要学会统筹安排工作，做好目标管理，及时做好工作计划及记录。光有计划是不可取的，关键是这个执行过程，是否有跟进有记录。

　　3、解决实际问题的思路不够开阔，缺少主动去深入思考，很多问题的解决办法在领导的一句话中让自我豁然开朗，而我自己却不能想到。在以后的工作当中：

第一、学会开动脑筋，主动思考。不要带着问题去找领导，而是带着解决办法去找领导。而且解决方案需要有二个及二个以上，让领导做选择题。

第二、充分地研究问题。所有的困难都是经不住自己去研究，去思考。肯定有原因，有解决途径。

第三、需要相信自己。很多时候因为自己不自信，不管去想，而不是想不到。