统计局则是另一个比较推荐的单位。统计局在全国各地都有岗位设置，无形中就增加了很多机遇，每年国考中大概会招聘至少五百名毕业生。

这类岗位主要负责进行统计和调查，采集一些数据和信息。跟税务单位相似，招录名额中大多是最基层的职务，需要常跟群众交流，要有一定的耐心。

在待遇方面属于“中不溜”的水平，不同城市差别较大。例如同样是刚上任不久的一二级科员，扣除社保后，贵州的毕业生大概能得到四千多，北京的话则是7千多。

不得不承认，考公、考编的热度越来越高，很多毕业于名牌大学的高材生也加入了这个队伍。公务员考试的难度向来不低，内卷程度进一步增加的话，对于二本生来说更吃力了。

甚至一些小城市和乡镇单位，也出现了重点大学毕业生争相报名的情况，真是太“卷”了。但是二本生也不要因此而气馁，因为公考跟高考是两回事。

许多过来人表示，自己高考时能力并不出色，但参加编制类考试却感觉“得心应手”。公考在考试内容和模式上跟普通的测试不同，在思维和知识面上有更多侧重。

有些学生的思维模式和知识体系，真的很适合考公务员。二本生提前找一些真题和辅导材料，摸索其中的规律，未必就比别人差。

此外，公考中对专业要求很高，有时甚至超过对毕业院校的重视。有些专业在各个单位里都有招录需求，即使是二本生，上岸难度也会随之降低。

比如应用广泛的计算机、软件专业，还有财务会计类专业，以及在私企不太好就业的中文类、管理类专业，在公务员考试中反而有一席之地。

而且，公考不仅有笔试，面试成绩也很关键。擅长笔试的重点本科生，有很多人恰好忽视了面试，没有用心准备，以至于输给二本生。