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回国求职

虽然很是不舍，但因为一些个人原因，课程结束后我没有过多逗留，于去年七月初就乘坐汉莎航空转机德国回了国，然后在上海开启了 14 天的隔离。

隔离结束后已是七月中旬，旅行放松了一个月后我开始冲刺毕业论文，并同步着手投递工作简历。九月底论文交稿后，十月正式开始参加求职面试。

作为过来人，我想提醒大家：一定要珍惜自己应届生的身份，尤其如果你的目标是互联网大厂的话，这个时间点其实有点儿晚了，但因为我的目标主要是非互联网外企，所以都还能投。

我投的岗位主要是 Marketing 、PR还有各种零售营销的管培生，但行业跨度很大，从新能源、快消、奢侈品到房地产都有，且着重选择了外企。

简历的投递也有一定技巧，“一键海投”不推荐，因为不同的岗位或企业对能力的需求侧重点是不同的。比方说对所有 Marketing 岗位，你需要根据公司的不同背景和职位要求对简历进行调整，而不能千篇一律地套用。

51job校招专场

在外企招聘中，海归候选人一般都占 70% 以上，硕士比例很大，国内一流高校的候选人也很多，竞争确实激烈。

群面开场时，流利的全英文自我介绍是必备的，我有见过在自我介绍阶段就退出的候选人，就因为觉得自己的口语不好而不敢说；

群面内容则一般是以小组为单位进行,通常要求在给定时间内根据企业给出的背景材料提供一个完整的解决方案，我也参与过辩论赛形式的群面，压力会更大一点。但不管是哪一种类型的面试，总体来说都和留学时课堂上的 case study 很像。

此时，我就发现自己留学的优势得到了充分的展现。在商科留学课堂里，我参与过很多的演讲和 role play 活动，这些都给了我足够的经验和自信，因此很容易就在群面中脱颖而出，通过率也达到了 100% 。

辩论模式群面

我前后参与了三段实习，公司和岗位差别都很大。其中第一份是一家海外互联网广告公司的风控数据分析岗，第二份是某世界论坛组委会的外事联络岗，第三份是新能源车企的产品专家岗。

除了第一段实习是家里原因导致离职外，另外两段都是因为自己不喜欢，所以最终也都选择了离开。

我觉得实习是很好的试错手段，不合适就退出，因为你一开始可能不太明确自己究竟喜欢什么样的工作，但是一定会知道你不喜欢什么工作。许多事情是需要你真实体验过后才会知道适不适合。所以当有实习机会出现时，千万不要放弃，这其实是多了一个试错的选择，毕竟正式入职后发现不合适再离职，代价就很大了。

在秋招中，我最终收获了三个很喜欢的 offer，两个是零售管培生岗，一个是外企 Marketing 岗位，平均薪资达到了10k 。经过多方面比较后，我选择了 13k 的奢侈品零售管培生 offer。

至此，我的预计薪资从留学前的 4k 跳到了现在的 13k ，而这仅仅只用了一年时间...

END

留学给我带来的当然也不单单是薪资方面的回报，感受过的自由、学习到的批判性思维以及独立思考的能力，也同样珍贵。

这一年对我来说就像是最后的乌托邦，繁花如梦，至今回想起来都是记忆里最灿烂无忧的部分，一生难忘。最后仍要感谢小利兹，也感谢自己最初勇敢果断的决定，才成就了今天的一切！

Cheers！