首先，加强基层干部，可以提高村级班子的实力，很多村子的村干部虽然是群众选举出来的，在村里也有一些威望，但是真正的实力却比较一般，可以保证村子缓步发展，但是不能很好的带领村子更好的发展下去，培训就可以将这些村干部集中起来，通过教学和实践相结合，进一步提高大家的理论指导能力。

其次，好的政策颁布下来，是需要村干部去执行的，但是很多时候村干部的执行力比较低是一个不争的事实，通过加强基层培训，提高村干部执行力，做到不折不扣落实好工作。造成执行力低下的根本问题在于思想和能力，很多村干部把它当成一份工作，每天上班8小时，到点下班，村里的大大小小的事就不管了，这是很不负责的，需要切实通过培训抓紧落实意识形态和责任心，做到工作有作为。

最后，村干部培训，是全面建设小康社会和建设新农村的需要，只有村干部的能力和思想跟上了，才能在新的时代找准机会带领群众脱贫致富，引导群众把力量凝聚到一起，让农村经济和各项事务加速发展，实现群众的愿望和国家的期望。

基层干部是我们农村的领导者引路人，只有各项能力上去了，才能在岗位上有所建树，带领村子走上富强。