流程步骤如下

新员工入职流程，主要共分为六个步骤，分别是入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。入职准备

1、人力中心向合格者发送《录用通知书》；

2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知；

3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》

主要分为三个步骤，一是入职报道，填写相关入职资料表格，办理入职手续，二是参加入职培训，了解单位基本情况及各种管理制度，工作相关内容，三是转正评估。