大众点评越来越成为餐饮的流量渠道，备注餐饮企业经营者关注。每个经营者都在头疼维护点评里好评等。如何迅速拥有一批优质点评号，就是至关重要了。下面我就以曾经为一家连锁企业员工做过一次规范使用点评升级的培训，做为一个小案件，跟大家交流一下。

此次的目标，是先发展公司及门店员工做为点评升V参与者活动。很多人都会说现在点评号如何如何自己人不能点评自己门啥的。这是后话，只要有规则，就自然可以做一些选择。点评越不希望我们做的，我们越要去做，自己去思考，这个话题先留着，以后有机会慢慢探讨。

要快速升级，每天的分值，可是分分必争的。尽量是做到，每天都拿完分。但是由于这些培训的人数比较多，文化程度良莠不齐。其中满100字，是他们最大的障碍。我这里专门为他们设计一个写点的模板。有助于他们快速的实现升级。

注意事项：

1.从不同维度里随便选择内容，任意组合就可成为一条评论内容，发布时要少做修改，注意语言连贯性，前后不能矛盾。

2.每天发布2-3条即可，数量不能过多，防止被系统封号；发布时间要错开，不能在同一时间发。

3.每条内容要配上环境图，产品图，店内视频，谨记：一张图片只能用一次，不能重复使用，视频也一样。

4.禁止用新注册的空账号发内容，每个账号先随便发几条别人的评论，然后下来再发咱的内容。

从下面模板可以看出来：从哪获知，位置维度，环境维度，产品维度，产品口味，服务维度，总体感觉这几个维度都是点评最多的，也是最容易获取的。

我现在就根据模板快速创造一条点评：

在网上随便搜索看到了这家店（从哪获知），位置可以，楼下停车也比较方便（位置维度），环境还可以，座位挺舒服（环境维度），产品很丰富，菜品 看着也挺新鲜（产品维度），味道还行，我比较喜 欢吃炒菜（产品口味），有些服务员年龄比 较大，喊半天不答应（服务维度），总的来说还行， 对得起这个价位。（总体感觉）。