央视专访女长途大货车司机，长途车上的玉兰花

而女生普遍认为会更敏感细心更适合服务，所以就算是在厂里质检人员基本是女生，服务员、清洁工、财务大部分都是女性。

本来性格特征应该分为气质和人格。

我在这里用职业价值观来代替，方便大家理解。

生活型的人希望将生活的各个主要方面整合为一个整体,喜欢平衡个人、家庭和职业的需要,因此,生活型的人需要一个能够提供“足够弹性”的工作环境来实现这一目标。他们将成功定义得比职业成功更加广泛。相对于具体的工作环境、工作内容,生活型的人更关注于自己如何生活,在哪里居住,如何处理家庭事务,以及怎样自我提升等。生活型的人甚至可以牺牲职业的一些方面,如放弃职位的提升来换取三者的平衡。

技术/职能型的人追求在技术/职能領域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术的机会。他们对自己的认可来自于他们的专业水平,他们喜欢面对专业领域的挑战。他们通常不喜欢从事一般的管理工作,因为这样意味着他们不得不放弃在技术/职能的机会。

管理型的人追求并致力于工作晋升,倾心于全面管理,独立负责一个部分,可以跨部门整合其他人的努力成果。他们想去承担整体的责任,并将公司的成功与否看成自己的工作。具体的技术/职能工作仅仅被看成是通向更高、更全面管理层的必经之路。

挑战型的人喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难、障碍等。对他们而言,参加工作或职业的原因是工作允许他们去战胜各种不可能。他们需要新奇、变化和困难,如果事情非常容易,就会马上变得非常令人厌烦。