延迟退休，最近两个月再度成为热门话题，因为近期有很多大V和委员，都在网上热议这个话题——然后，有网友留言提问，说延迟退休目前不会来临，至少会在2025年之后才会实施，这是真的吗？有何依据呢？未来五年暂缓推行的话会对我们有什么影响，一起来揭晓答案。

目前已经有三个迹象释放了一些预兆和信号，说明延迟退休真的没有那么快到来，笔者认为2022年今年方案出炉的概率非常小，从这五个方面来看：

昨天就有粉丝私信留言，自己是1964年出生的男工人，到2024年就满60岁了，会延迟退休吗？2022年3月初最新的政府工作报告中，关于养老金和退休，其实提到了好几个重点——比如要适当提高职工标准、提高城乡居民基础养老金、推进全国统筹、还要大力发展个人养老金，但是全篇看下来，对于2022年的工作规划版块、却没有看到延迟退休的字眼，那为什么网上这么多人讨论呢？

是因为有一些委员，提到了延迟退休，比如某著名主持人提到延迟退休应该遵循自愿原则，许多网友纷纷点赞，不过，目前人社部官方并没有发布任何“要在2022或2023年要实施延迟退休”的决议，近期网友的热烈讨论、也只是探讨而已。

前段时间，江苏省和山东省，要启动实施推迟退休的事备受关注，不过经过社保大课堂仔细查证，发现真相并非如此——江苏和山东都不是真正意义上的延迟退休，江苏省从2022年3月份起，开始启动的其实只是推迟退休年龄，可以自愿提出申请、还要单位审批，并没有出炉普遍延退的强制性制度。