小王表示他这个决定是经过深思熟虑,华为给出的工资高,可是工作起来难度大,35岁之后将很难继续胜任,尤其是计算机相关工作,中年还要考虑转业的事情,不适合自己长期发展,于是他选择考公,凭借自己的能力,可以把岗位工作做的更好。
小王的想法并没有错,或许对于有些名校生来说,追求的并不是一时的薪资高低,而是长期稳定发展。每个人的选择不同,企业工作确实很辛苦,压力也很大,可以也给学生带来更多挑战高薪的机会,凡事都有两面性,主要还是看毕业生追求的是什么,如果追求功能做的稳定性,体制内确实是不错的选择。
高学历进入基层工作,是人才浪费吗?答案是那可不一定,现在各行各业都需要高学历的优秀人才,体制内也不例外,而且想要在公务员队伍中有好的发展,基本工作经验必不可少。高学历名校生进入基层工作,更多的是想积累工作经验,将来能够得到晋升的机会。
就拿选调生来说,只有本科及以上学历的优秀应届毕业生才能报考,并且招录条件中,一般都是双一流院校的大学生,在校期间成绩优异,拥有党员、学生干部等身份获荣誉。选调生也需要去接待锻炼,主要是乡镇、街道等,这样你还觉得高学历人才进入基层是人才浪费吗。
随着社会的发展,公务员队伍需要高学历人才的加入,有利于提高公务员队伍的整体素质,高素质人才成为公务员可以更好地保持自律,高效地完成工作。