农民参与城乡居民养老保险后，是否能够领取丧葬费以及领取标准主要取决于所在地的政策和情况。

以下是一些已经建立丧葬费制度的地方可能存在的差异：

1. 领取资格：

不同地方在确定领取丧葬费的资格方面可能存在差异。一些地方可能要求缴纳养老保险满一定年限或达到一定年龄才能领取丧葬费。

2. 高低不一的费用：

不同地方在丧葬费的标准上可能存在差异。一些地方可能会根据当地的经济状况和人均收入水平来确定丧葬费的金额，可能会有一定的浮动。

3. 需要申请：

通常情况下，领取丧葬费需要进行申请并提供相关材料。例如，需要提供逝者的死亡证明、户口本等文件以证明申请人与逝者的关系。

4. 限制条件：

有些地方可能会设立一些限制条件，例如家庭经济困难、无法承担全部丧葬费用等情况下才能领取丧葬费。

确实，城乡居民养老保险丧葬补助制度在全国各地的实施情况存在差异。一些地方可能已经完全实施了该制度，而其他地方可能还在逐步推进或尚未完全实施。

该制度将于2024年正式实施。在目前的阶段，可能还没有为农民参与城乡居民养老保险的个人提供丧葬费的资助和标准。

当企业养老保险参保职工的缴纳年限满足累积要求并达到法定退休年龄时，他们通常有权享受养老金领取权益。

企业养老保险是一种由企业为其员工购买的养老保险，旨在确保在员工退休后能够提供一定的基本生活保障。具体的养老金领取标准和权益会根据不同地区、不同企业和个人的缴费情况而有所不同。

一般而言，企业养老保险的领取权益是按月领取养老金的形式实现的。领取的养老金金额通常与个人的缴费年限、工资水平和参保缴费基数等因素有关。

养老金是最主要的养老保险待遇，也被称为退休金或退休费。它是为劳动者在年老或丧失劳动能力后提供的一种保障，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，以货币形式按月或一次性支付的保险待遇。

养老金旨在确保职工在退休后能够满足基本生活需求。具体养老金的支付金额和方式会根据个人的缴费年限、工资水平、参保缴费基数等因素进行计算。在达到法定退休年龄并满足相关条件后，劳动者可以领取养老金作为退休后的基本经济来源。

养老金的支付可以按月支付，也可以一次性支付。按月支付的养老金通常是根据养老保险制度规定的计算公式进行计算，并每月发放给退休人员。一次性支付的养老金可能是在某些情况下，例如提前退休时，退休人员可以选择一次性领取养老金总额。

个人养老金数额对丧葬费发放标准的影响是确实存在的。在一些地方，可能会将丧葬费的发放标准与基础养老金挂钩，这意味着个人养老金数额较低的农民在领取丧葬费时可能会受到一定的影响。

具体而言，如果个人养老金数额较低，可能会导致丧葬费的发放标准相应降低。这是因为发放丧葬费需要考虑到个人的经济状况和能力，以确保公平合理地分配资源。因此，在一些地方，发放丧葬费的标准可能会根据个人养老金数额进行调整。

个人缴纳的保费确实会对退休后养老金的数额产生影响。根据个人在职时的缴费金额和年限，退休后能够领取的养老金也会有所不同。如果个人在职时能够缴纳更多的保费，那么退休后领取的养老金金额通常会相应增加。

因此，如果希望在退休后能够获得更高的养老金，建议个人在缴纳保费时可以尽量多缴一些。这样可以增加个人养老金的累积金额，进而提高退休后领取养老金的数额。

需要注意的是，具体的养老保险政策和个人缴费情况会因地区和国家而有所不同。

建议个人在缴纳保费时咨询相关机构或专业人士，以了解准确的政策规定和最佳的缴费方案。