发生劳动纠纷的时候，很多公司都这样威胁员工：随便你们去申请劳动仲裁。理由无非就是公司有得是钱和时间，和你慢慢耗，你耗不起。

实际情况真是这样吗？其实公司也怕员工申请劳动仲裁。因为劳动仲裁劳动者胜诉率超过80%，大部分仲裁结果都是劳动者赢的。而且有劳动纠纷的公司大部分是存在违法情况的，比如未签订书面劳动合同、未支付加班费、没有安排休年假、没有合理理由解除劳动关系等等。这些如果员工在职不太会主张，只要申请了劳动仲裁，律师是一定会帮劳动者主张的。这些赔偿少的几千块，多的话几十万的都有。

另外劳动仲裁多了同样影响公司声誉，对其他在职员工也造成负面情绪。公司也害怕在职的员工效仿去申请劳动仲裁。所以一旦劳动仲裁启动后，很多公司宁愿多花钱也要和劳动者耗下去。

很多劳动者也不太愿意去申请劳动仲裁维护自身权益。因为一怕麻烦，二怕影响自己再次找工作。所以很容易被公司拿捏。

你们觉得公司怕不怕员工申请劳动仲裁？欢迎留意谈论。