投标废标未必会被辞退，具体情况取决于公司的管理政策和个人表现。如果废标是由于个人失误或不负责任造成的，可能会受到批评或处罚，甚至导致被辞退。但如果是由于竞争对手或其他外部因素导致的废标，通常不会因此受到惩罚。关键是要在工作中认真负责，尽最大努力避免废标的发生，并通过其他方式展示自己的能力和价值，以提升自己的工作表现和职业发展。

如果一个人在投标过程中废标，通常不会因此被辞退。废标意味着没有成功赢得投标，可能是因为竞争对手的优势或者自身的不足所导致。尽管废标可能会导致一些失望和懊悔，但通常不会触发雇主对雇员的解雇。然而，如果废标是因为雇员的错误或不负责任的行为造成的，雇主可能会考虑进行相应的处罚或采取其他措施。所以，关键要在投标过程中尽力充分准备和表现出自己的专业能力。