首先个人的社保只交了七年，实际上这个七年的时间是不具备退休条件的，所以说无论是以后能不能补交？我个人的建议，还是尽量要在现在就补交。因为你只有补交到15年，这样一个累计缴费年限才具备退休的条件才能够享受养老金的基本待遇，因为只交了七年的养老保险，不能办理退休也不能够，享受养老金的待遇，所以说就相当于没交。

那么等到以后补交，不是不可以但是等到以后补交，比方说你想要在退休之前一次性补交，但是现在距离退休之前，还需要很多年很多年，期间有很多不确定的政策，也许会发生变化或者怎么样或者，现在可以补交，可以等，不进行补交了这样的话会对自己有很大的影响，所以我个人建议，还是尽早补交完成这个费用！哪怕是你只交15年的，以后不交了也是可以的，因为15年，首先你具备了，退休的条件，这样的话不怕自己的政策再发生什么样的变化。所以让自己首先具备一个退休的条件，那么再选择停止交费是完全可以的，这样的选择更为妥当，更加合理。

还有就是你要如果，需要选择一个社保转移的话，那么的社保转移的过程当中。当地的社保部门都会咨询你需不需要补交？这部分的欠费如果这个时候你不补交，这个欠费的话，那么很有可能以后即使你有钱也是补交，不进去的。所以说选择及时的补交，这些费用还是很有必要性的，不要等到自己退休的时候再补交假设自己一旦在退休之前不可以一次性补交的话，那么意味着自己就需要延迟退休了。只能逐年缴费，直到自己的养老保险累计缴费年限达到15周年才能够办理退休，这样一来就让自己的退休金的待遇领取晚了好多年，对自己来说是有非常大的影响。

所以说这个社保仅仅只交了七年，还不具备退休条件的话，那么还是建议自己要一直交下去，无论有没有工作单位都是要一直交下去？直到交到15年为止，可以选择不再进行交费，这是没有任何问题的。根据现行政策养老保险中间出现中断的年限，确实是可以补交的，这个是没有问题的，在补交的过程中只需要交纳一定的滞纳金费用就可以了，但毕竟只是现在的一个政策！

因为过了若干年之后，这个政策的一旦发生改变或者是，因为什么样的因素来改变的话，你这样就不能进行补交了，所以说还是要承担一定的风险的！及时补交社保费用，实际上就能规避这样的风险发生，就能够为你今后正常的办理退休，奠定一个很好的基础，所以最终还是要选择及时补交社保是比较妥当的。

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