延迟退休即将到来，今年有可能就开始正式启动，未来会有5年的过渡期，到2027年正式实施。不过，延迟退休政策的基本框架已经明确，就是不会搞一刀切，会根据不同的岗位，采取弹性的退休制度。与此同时，延迟退休还会搞渐进式的，就是每年延迟几个月，逐渐实现女性60岁退休，男性65岁退休的目标。

我国实现延迟退休的原因主要有两个方面：一个是，中国已经进入到了老龄化社会，老年人口现在越来越多，年轻人口越来越少，未来参加工作的年轻人缴纳的养老金，将不足以赡养数量如此庞大的老年人。未来中国养老金发放将出现缺口。

另一个是，现在我国女职工50岁，女干部55岁，男性60岁退休，这是70多年前人均寿命只有60岁时的退休制度，而现在经济条件好了、医疗保障的提高了，人均预期寿命达到77.3岁，再实行原来的退休制度就有些不合时宜了。

最近，有女性网友提出，延迟退休即将到来，2022年估计不太可能实施，那么1973年出生的女性，能否如愿在50岁退休呢？实际上，我们国家在解放初期，之所以要把女职工退休年龄定在50岁退休，女干部定在55岁退休，主要是有两方面考虑：

第一，女性在家庭里面往往扮演生育子女，照顾一家老小的角色，如果再要忙于工作，身体很可能会透支，所以，我们国家出于关爱女性的考虑，就让女职工早点退休。

第二，解放初期，多数女性职工由于文化水平不高，主要从事的是繁重的体力劳动。所以，人过50岁身体就不行了，干不了体力活了，就要早点退休了。而现在多数女职工不会再干繁重的体力劳动，很多人的工作也比较轻松，如果女职工退休年龄再与男性拉开10岁差距，就有些不妥了。所以，未来女性的退休年龄将延迟到60岁退休，与男性65岁的退休年龄，应该相差5岁较为合适。

从目前情况来看，即使是2023年启动延迟退休，也要有5年的过渡期。所以，1973年出生的女性，如果是女职工的话，应该是可以50岁按时退休的。而如果是1973年出生的女干部，那要到2028年才能55岁退休，女干部肯定是很难55岁按时退休了，不过即使延迟退休，也延迟不了几个月。当然，我们也必须要提一下的是，像因病或者一些特殊的工种，甚至可以让女性在45岁的时候就可以选择退休。

值得一提的是，如果你是1973年出生的女性公务员，甚至是女干部，即使是遇到延迟退休，也可以按照现在的公务员制度，只要工龄满30年，就可以在50岁时申请退休，并办理相应的手续。因为，让老公务员早点申请退休，就可以让更多的年轻人加入到公务员岗位。

延迟退休即将到来，1973年出生的女性是否能够如愿在50岁退休？从目前情况来看，1973年出生的女职工是完全可以在2023年50岁按时退休，因为，延迟退休有一个5年过渡期，要到2027年才能正式全面实施。

不过，如果是1973年出生的女干部，那就要到55岁，也就是2028年退休了，届时很可能就无法逃避延迟退休。当然，按照渐进式退休制度，即使是1973年出生的女干部，最多也只是延迟几个月而已，影响也不会太大。