很快，李桂莲发表了《致大杨全体员工的公开信》，“我们不知道疫情什么时候结束，也无法估计后续的影响有多大，我们唯一能做的，就是严格按照党中央和省市区各级党委、政府的统一领导，在全力做好抗击疫情的同时，履行好一个企业的责任，一个员工的责任，一个公民的责任。”

“不让一个工人走，工资一分钱不少。”疫情是个非常大的考验，大家不要怕。有活儿就好好干，没有活儿就好好学习。关键时刻，老党员李桂莲的话犹如定海神针。“要学习，学什么？学党中央的方针政策，学大杨的创业史。还要学技术，培养多面手，了解高端技术。”

缝纫机“哒哒哒”的跳动声虽然停下来了，但车间里、工位上仍然坐着大杨的员工。拿针的手握起笔，一笔一划地记录着；开车的手、熨烫的手拿起针，一板一眼地学针法……

有难就要一起扛

唯有共担才能更坚强

李桂莲提出“两个阶段、三步走”的战略，即全年分为两个阶段：

• 第一步，疫情防控和复工复产工作同步推进；
• 第二步，重点抓好疫情防控和学习培训两个方面；
• 第三步，要经过上半年的调整和蓄力，主动寻找机会，发力冲刺目标任务。

同时，成立疫情防控保健康、复工复产、学习培训、监督考核四个专项工作领导小组，紧密配合完成全年的工作目标和任务。

当时担任集团全员营销领导小组组长、现任集团副总经理吴江回忆说，董事长3月决策，4月集团就正式发布了《大杨集团全员营销实施方案》和《定点工厂全员营销实施方案》，组织和鼓励全体员工闯市场、找门路、揽客户，积极应对疫情冲击，弥补缺口订单。2020年，全体员工硬是一件一件地卖出了6300多万元，也为后来集团坚定实施“双循环”战略打下了基础。到2020年年底，大杨实现经营利润1.5亿元，守住了企业的“基本盘”。

大杨人的“精气神”也让大杨集团管理层充分认识到中国的内需潜力。

“逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”，党中央积极应对世界百年未有之大变局和国内外经济形势变化的战略之举，对于大杨在新时代的转型升级起到巨大推动作用。

“没有改革开放，就没有大杨。大杨创业、发展、壮大的过程，是有着国家富起来强起来的时代背景的，也正是因为抓住了党和国家重大方针政策实施的机遇，才享受到红利的。”胡冬梅说，“适度超前，敏锐把握政策的走向，是作为行业领军者应该有的嗅觉和行动力。”

而李桂莲的话

更带着一位长者的生活气：

就是在漫长的黑夜里

也要想着天亮的事儿！

至暗时刻，或许正是高光时刻的前奏。疫情影响下的大杨，并没有停下奋斗的脚步，反而酝酿着更强劲地喷发。

2021年5月，大杨集团历史上第一个规范化、系统化的五年规划——《大杨集团“十四五”规划纲要》正式发布。首次将集团战略全面升级为“五个大杨”战略，即“品牌大杨、定制大杨、数字大杨、资本大杨、文化大杨”。胡冬梅解释说，“五个大杨，是大杨集团四十多年来以外贸加工为主业形态的一次蜕变，双循环的趋势凸显。我们希望2024年到2025年，内贸外贸各占50%。”

“大杨经历了四十多年闪亮的‘磨难’，更多的是在后面给别人忙，现在必须舍弃低端市场，加强品牌建设，注重定制和个性化需求。外循环要突出高端、个性化，内循环要打造夯实自主品牌。”李桂莲说。

“服装本身是一个快销品，对于一个拥有14亿人口的国内大市场来说，我们也希望为中国的民族品牌服装作出自己的贡献。”胡冬梅说，“当然，这个过程我们是要算着*。比例和方向很重要，现在就要打好基础，经过努力最后达到裂变。2016年，大杨定制全年干了20万件，2017年倍增到40万件，2018年是80万件，2019年是130万件。今年目标是200万件。2022年的200万件之于2019年的130万件，不是一个简单的线性回归，而是一个新的迭代。”

经历了2020年疫情的历炼，胡冬梅坦言“企业要不断应对挑战，要有能够经历冰火两重天的强大‘小心脏’”，“技术是不断更新的，精神却要永远传承。历史长河留下来的，一定是有价值的。”

说到这些时

李桂莲一笑：

“冬梅可没有我当年的胆魄。”

但她接着更加肯定地说：

“她会比我更强。”

大杨集团旗下工厂的智能单裁裁剪车间

这一件事，是专注于做服装，是致力于推动大杨壮大发展，最重要的是始终葆有“让更多乡亲们富起来”的信念。

“我当初办企业，就是想让我的乡亲们能够富裕起来，没想自己能赚多少钱。现在，我总觉得自己干得还不够，还应该继续多干一些。”

2018年11月19日，位于普兰店区墨盘街道墨盘村的大连墨盘利民服装厂正式挂牌。这是大杨集团响应党中央脱贫攻坚战三年行动、根据普兰店区委区政府对口帮扶部署投资260万元兴建的。

“我一定会带领墨盘村的妇女、带领当地的老百姓脱下贫穷的帽子，走上共同富裕的道路。”仪式上，李桂莲的讲话一如她当年带着85名姐妹创业时掷地有声。

在墨盘村建服装厂看似简单，实则很难。墨盘村位于普兰店区北部山区，人均年收入1万元。村委会只能提供一个432平方米的办公房，能够进厂工作的40多名妇女平均年龄52岁，只拿过镰刀、锄头，没用过缝纫机。从手把手教技术到采购机器设备、提供材料、提供订单、制定管理规范到派驻生产管理人员，大杨人倾注了全力。到2019年底，利民服装厂产值达246万元，员工年收入近4万元，为村集体创收5万元。

“这真是一人进厂上班，全家脱贫了。”村民杨义琴喜悦与幸福之情溢于言表，“能在大杨建的服装厂上班，我觉得真是太幸运、太幸福了！”

2020年疫情期间，大杨在本厂订单都不饱合的情况下，将部分订单转到了利民服装厂。

“让一部分人先富起来，带动更多的人富裕起来。”李桂莲常常念叨这句话。这句话，她记了一辈子，照着做了一辈子。

“我们大杨是从农村成长起来的企业，我们的根是扎在农村的，不管什么时候，我们都要为乡亲们办好事。”李桂莲说。

一个人做一件事不难

难得的是做一辈子

多年来，大杨集团累计投入1.5亿元用于农业、教育、城镇建设和社会福利公益事业。

作为劳动密集型的大型服装企业，大杨集团还充分利用自身产业优势，安置本地和来自全国7个省市的近万名员工就业，其中女性职工2584人，每年投入近亿元为职工办理养老金保险、劳动保险等社会保险和住房公积金，及时足额缴纳职工各项社保费。

在普兰店区、瓦房店市、庄河市和丹东市等周边地区，设立50家外协配套服务厂点，提供社会就业岗位2700多个，带动着周边服装产业和地区经济的发展。

在辽宁省北部10个贫困地区创办24所“创世希望学校”。

2008年10月，大连市慈善总会设立“李桂莲慈善基金”，到2018年底累计捐款1000万元。2019年，运营10年的“李桂莲慈善基金”到期，是否还要继续做下去？李桂莲毫不犹豫地点点头，再度续期10年的“李桂莲慈善基金”，用于帮扶普兰店区的乳腺癌患者、支援老年社区公益建设和特殊困难职工救助等社会救助项目。

新冠肺炎疫情暴发后，集团第一时间向普兰店区慈善总会捐赠1000万元，成立“大杨集团防控新冠肺炎疫情专项慈善基金”。并积极响应各级政府号召，做好防疫工作，积极复工复产，在极短时间内完成从技术投入到生产筹备，建成十万级洁净度净化车间，生产口罩、防护服等社会急需的防疫物资。党员干部纷纷以实际行动支持防控防疫工作捐款活动，累计捐款70900元。