你有没有想过，自己的人生该要怎么发展呢？

是找一份工资尚可的工作，然后日复一日地度过每一天，还是对未来有自己的职业发展计划，然后想办法去实现它呢？

对于许多人来说，找到一份不错的工作，就已经算是人生的“一大规划”了。直到他们开始对这个工作感到不满时，才开始意识到接下来要怎么做。

这时，我们大部分人都会因此而变得急躁，急于求成，陷入焦虑而迷茫的情绪当中。

问题是，急是没用的。我们对于职业发展的规划，越是焦躁，就越不可能达到那个阶段。我们需要冷静下来，做出了有意识和客观的选择，才能够帮助我们筑造技能和获得个人成长。

如果你有这样的打算，却并不知道从哪里开始，那么以下七个建议，你就需要认真对待了。

当你并不知道接下来的路要怎么做时，从结果入手思考，就是一个不错的做法。

我们都知道，每个人对于成功的定义都是不同的，从一开始就要明确这一点，这很重要。

如果你对于自己想要的发展并不确定，你就需要花时间探索这一点，而不是单纯地给出“我想要赚钱”这种片面的思考。

因为“怎么赚到钱”，有时是需要结合你的学历、能力、技能、经验、想法等因素。所以你从结果入手思考时，最好结合自己相关的因素。

例如你现在已经具备哪些条件和因素，缺失哪些条件和因素；要实现你想要的结果，你需要补全哪些条件和因素等。

这些思考，会指导你做出正确的决定，并帮助你选择合适的工作，并找到最适合你的发展路线。

好比说你将来会创业，这是你想要的结果，但现在没有本金，你要赚到这些本金，需要怎么做呢？利用贷款、跟家人借，还是通过工作储蓄获得积累？

面试官最喜欢的一个问题是：“你的五年计划是什么？”

这是因为当你的潜在雇主，在做出招聘你的决定时，了解这一点是有帮助的。这对你也有好处，因为清晰的职场规划，可以指导做出有效的发展和决策。

想象一下从现在开始到五年后，你所希望的职业生涯。考虑一下这可能会给你的整个生活带来好处。

请记住，你的职业只是生活的一部分；重要的是它如何有益于你的整体生活。

一个不可否认的事实是，我们越是喜欢工作，就越会感到满意。

不断提高的工作满意度，会为我们提供更大的职业发展潜力。当我们看到做的事能给自己带来更多机会时，我们就会变得更有生产力。

一般情况下，我们喜欢那些自己擅长的领域，但并非总是如此。有时候，我们之所以会发展自己的优势，是因为我们一直以来都做着这件事，或者我们已经接有过良好的培训。

例如一个从事电脑硬件组装的人，或许他开始并不喜欢做这件事，只是他别无选择之下，就从事这个行业。久而久之，就成为电脑硬件方面的高手，然后开了一家销售电脑硬件的店铺，步入职业生涯的正轨。

我的职业生涯也许就是一个很好的例子。我以前是一个沉默寡言，性格内向的人，并不擅长“说话”。后来为了改变这个“缺点”，我大学时主动学习演讲和辩论，提升自己的口才技能。为我后来的工作，打下坚实的基础。

当然，如果当新技能与你喜欢的事物相关时，学习新技能也更加容易。甚至超出舒适区的技能，你也乐意花费时间去学习。我之所以能够把写作发展成自己的副业，就是基于这个原因。

有些人可能工作很久，都无法从工作中找到激情。弄清楚你的内部需求感，并找到与之匹配的事情，这就会让你产生成就感，有助于构建你职业的发展前景。

写下所有你喜欢的事情的清单，甚至包括你小时候喜欢做的事情。寻找可能是你职业生涯一部分的共同点。

如果你以前没有职业发展的打算，那么你可能会找到什么工作，就去做什么工作。这当然容易做到，只是你也很容易会对当前的工作环境不满意。

这种“不满意”，最终可能会导致你的职场生涯出现更多的变化。即便你对这个角色感到满意也好，很多事情你也需要从头开始。

毕竟频繁换工作，意味着你之前的所有积累，都是白费心机。这种做法，还可能会限制你的职业发展，甚至使你倒退几年。

但如果你对于自己的职场生涯或者未来，有一个长远的规划和思考，那么即便你“频繁换工作”，也是在你的发展路线里面，因为你知道，这是通往结果的必须过程。

不管你有什么样的打算，用一个简单的法则，去确保自己做出有助于实现这一目标的选择，从而快速追踪你的选择是正确与否。

这个法则就是：对于你感兴趣的职位或工作，请检查其是否与大局一致。寻找在哪些方面可以为你的最终目标做出贡献，以及如何将其用作垫脚石。

例如，这是否意味着你必须学习新技能？你是不是可以从这份工作中获得有用的积累？是否能带给你持续发展的潜力？

想一想，那些做茶饮店的人，是不是之前就在茶饮店工作过？或者多多少少都接触过茶饮方面的工作？

毕竟如果我将来想开一家茶饮店，我并不介意去网红茶饮店那里打工几个月的。