我有个熟人，梅姐，61岁，因为有了这项新技能，*工作不累，除了退休工资，每月多赚5500块。你不一定照抄照搬，可以参考一下思路。

如果原来的工作不能拥有退休后从事新工作的条件和优势，先不急于找工作，去学一项技能，再考虑赚钱的事。

首先退休了，生活费没问题，再者有技术成份的工作体力不是重点，重点是用脑，有责任心，有经验叠加的优势，这样的工作对年龄的限制不高，工资又有上涨的空间。

接下来我给大家讲讲这个梅姐的故事。

两年前我们养老院招聘护工，有个58岁的梅姐来应聘，是我们当地人，又有文化，按理这样的工作都是一些老家来新疆没有什么技术和文化的农村妇女*，当地人是看不上这样的工作的。

梅姐工作踏实，为人随和，时间长了，我和梅姐熟悉起来，她给我说了自己来干护理工的来历，梅姐退休几年了，她原来在学校从事后勤工作，干食堂保障的工作，有文化，退休后，工资5000块钱，能在我们这样一个三四线小城市达到5000块钱，也算是比较高了。

早几年老公去世了，儿子在外地工作，在家闲着没事干，就想再干点啥。

她审视了一下自己，劣势是年龄大，年轻人从事的工作对自己不一定有优势，但是如果和同龄人比起来，想干个有一定技术含量的工作，工资会更高一些，住家保姆自己可以干，只是洗衣做饭谁都可以干，没有竞争优势，但是失能失智的老人护理就需要有知识储备了。

到养老院干护工可以快速积累经验，打听到我们这家养老院经营特点就是专门照顾重度失能失智24小时都离不了人的养老院之后，专门来这里应聘。

她沉下心在养老院干了两年，从日常的擦洗喂饭，打流食，帮助老人排大小便，到观察老人健康状况，揣摩他们的心理，量血压，测血糖，褥疮处理，在老人清醒的时候沟通交流建立感情和信任等等积累了丰富的护理经验，然后辞职到一个瘫痪老人家里去做住家保姆。

因为比一般住家保姆有一定的护理经验，再加上焦姐有文化，自己本来就是一个养生爱好者，老人是常年卧床，不是可以走动的，体力上也没那么累，主要就是操心的活，每个月休息4天，说是24小时，因为焦姐护理的好，晚上老人很少彻夜不睡，梅姐的工作重点主要是白天了，家属主动提出晚上下班他们自己可以帮忙照看。

刚开始每个月4500元，家属看焦姐护理很到位，很有责任心，工资从4500到4800再涨到现在的5500块钱了，逢年过节还给她送礼物，家里上上下下都很尊重她，加上她自己的退休工资，一个月1万多。

说到底，还是要有一项技这样，不管我们什么年龄到外面从事工作的时候才能拿到更高的工资。

说心里话，其实五六十岁的人干那个护理工作，不论是从年龄上还是从心里上，都是非常合适的，有的人可能看不上养老护理员这个工作，像有条件的家庭，他宁愿请一个人在家里全程护理老人，也不考虑送养老院，但是又需要养老院级别的住家保姆，焦姐正是看到了这样的一个市场，因为他们找的不光是一个能给老人洗洗涮涮的，需要在日常有丰富的健康护理知识的人才是重点。