关于个人收入的分配

一、按劳分配为主体，多种分配方式并存

1.必然性

（1）生产决定分配，生产资料所有制形式决定分配方式。在社会主义初级阶段，公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存分配制度。

（2）从根本上是由我国社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况决定的。

（3）是社会主义市场经济发展的客观要求。

2．按劳分配的性质：社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。（1）内容与要求：在公有制经济中，对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得、少劳少得。（2）原因：①前提条件。生产资料公有制是实行按劳分配的前提，在公有制条件下，产品分配必然按照生产资料占有者共有的原则。 ②现实性。社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。 ③直接原因。社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。目前。劳动还没有成为生活的第一需要，而是谋生的手段。（3）意义 ①实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，从而促进生产力的发展。②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动，平等分配的社会地位，是分配制度上的伟大变革。

（4）地位：按劳分配在所有分配方式中占主体地位。因为公有制是我国经济的主体，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配部分仍然占较大比重。

3．按劳分配以外的分配方式：生产要素按贡献参与分配

（1）含义：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。

（2）具体形式：主要有劳动，资本，土地、技术和管理、数据等。

①按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入、个体劳动者劳动成果。②按资本要素分配：私营企业主经营所得的利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。③按技术要素分配：科技工作者提供新技术取得的收入。④按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。

意义： 健全生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制，有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。二、收入分配与社会公平

1.社会公平的重要体现（1）社会公平的基本内容：收入分配的公平是社会公平的基本内容。

（2）收入分配公平的含义：收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。

（3）收入分配公平的意义：是社会主义分配原则的体现，有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展，社会和谐。（4）坚持收入分配公平的措施：

① 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的分配格局提供了重要的制度保证。 ② 增加居民收入，着重保护劳动所得，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实现社会公平的重要举措。 ③ 要促进收入分配更合理、更有序，扩大中等收入者群体，增加低收入者的收入，调解过高收入，取缔非法收入，要履行好政府再分配调节职能，缩小收入分配差距。

2.好效率与公平的关系（1）含义：效率，指经济活动中投入与产出的比较，它表示资源有效利用的程度。效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。

（2）效率与公平的辩证关系

在收入分配中，效率与公平是一对矛盾，既对立又统一。二者的一致性体现在：

①效率是公平的物质前提。只有提高经济效率，大力发展生产力，增加社会财富，才能实现社会公平。②公平是提高经济效率的保证。 实现效率与公平的正确结合，是社会主义市场经济的基本要求（3）如何正确处理效率与公平的关系

①初次分配和再次分配都要兼顾效率与公平，既要提高效率，也要促进公平。发展经济必须充分调动各方面的积极性，提高资源利用效率；同时要将收入差距控制在合理范围内，使发展成果更多更公平惠及全体人民。②兼顾效率与公平，既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；③既要落实分配政策，又要提倡奉献精神④在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富，朝着共同富裕方向稳步前进。