作为管理一定要有管理方式，一定要有考核方式，虽然考核方式不一定是100%科学的，但是有方法、有方向、有工具，才能更好更高效的管理团队，绩效考核表格是绩效考核的直接工具，是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计，今天分享一份通用绩效考核表，希望对有需要的朋友有帮助。
通用绩效考核表
来源：原点资讯(www.yd166.com)时间：2023-12-27 21:56:10作者：YD166手机阅读>>
作为管理一定要有管理方式，一定要有考核方式，虽然考核方式不一定是100%科学的，但是有方法、有方向、有工具，才能更好更高效的管理团队，绩效考核表格是绩效考核的直接工具，是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计，今天分享一份通用绩效考核表，希望对有需要的朋友有帮助。
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