在工地，做现场管理的技术员们似乎都有一个甲方梦。但是，据了解，除去知名房产公司的工程师待遇可观外，很多中小企业甲方的现场工程师待遇还没有那些大型施工单位的施工员来得高。那么对于各位工程人来说，究竟应该选择甲方还是乙方，选择这两者又有何利弊呢？本文将为大家进行一个简要盘点。

甲方（建设单位）：甲方是施工合同中的主导方，主要在合同拟订过程中提出要实现什么目标，且协调处理各参建单位之间的关系。在施工中甲方注重整体控制，从大方面和关键节点入手，注重施工进度和质量。

乙方（ 施工单位）：乙方是劳务方，负责实现目标的主体。在施工中乙方注重具体实施，主要从管理组织和施工方法入手，注重工程质量、进度、成本和安全。

甲方也被称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资主体或投资者，是建设项目管理的主体，乙方则通常指施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工企业等组织机构。

网络上有种说法是建议大家先去施工单位锻炼几年，等学好技术，有了经验再跳槽去甲方，但也有说法是既然一开始就能去甲方，在施工单位吃够几年苦再千方百计的往甲方跳，未免有些舍近求远。对于从业者来说，其实两种说法都不无道理，但也应该明确无论作何选择都有利有弊，终究需要权衡自身意愿和条件。

首先，甲方的优势一般是比较稳定、有钱、工作相对轻松。经常有说法谈到甲方的缺点也很明显，就是学不到什么东西，其实仔细琢磨，这个说法也有失偏颇。其实双方岗位都能学到东西，只是侧重点不同，甲方岗位偏管理，乙方岗位更偏执行。不过，甲方工作要和勘察、设计、监理、总包、甲指分包、质安监以及社区街道等多方打交道，精神压力难首先，甲方的优势一般是比较稳定、有钱、工作相对轻松。经常有说法谈到甲方的缺点也很明显，就是学不到什么东西，其实仔细琢磨，这个说法也有失偏颇。其实双方岗位都能学到东西，只是侧重点不同，甲方岗位偏管理，乙方岗位更偏执行。不过，甲方工作要和勘察、设计、监理、总包、甲指分包、质安监以及社区街道等多方打交道，精神压力难免较大。

其次，乙方也有自己的特点。乙方工作主要和监理、设计和劳务分包打交道，多数工作要亲力亲为，身体劳累，辛苦是必然的。但从事一线施工，相对来说会对现场施工技术比较熟悉，即使以后不想再做施工，转入甲方也较为容易。

当然，每个人所进入的职业阶段不同，事实上也会有不同的需求，并且，这两者并不是一个反正面的关系，其中的经验是存在一些联系的。举例而言，甲方公司招聘，有时也需要乙方的经验做背书；乙方招聘，有时候也需要甲方的经验来圆满。

所以，选择甲方或是选择乙方并不是绝对的，主要还是看大家对自己的职业规划。

如果你的职业定位就是想从事建筑施工，并且最终成为项目经理的话，可以选择乙方。成长路径大致为：

施工员——技术负责人 ——项目副经理——项目经理

如果你的职业定位是想最终成为工程管理人员，可以选择去甲方，当然进入甲方又有两种选择方向：

一、从事技术岗位，成长路径大致为：助理工程师——工程师——高级工程师 ，一般最终走到高级工程师已经很厉害了，再往上走就比较难了。

二、从事管理岗位，成长路径大致为： 助理工程师——工程师——项目经理——项目总，再往上走的话可以做工程总监，进一步可以做城市公司/区域公司工程副总，再往上走的话就可以转其它岗位，负责成本、设计、甚至营销等相关岗位，最终成为一个综合的高级管理人员。

欢迎关注“梦诚基建数字化”，阅读观看更多工地故事与建工资讯！

私信讲述你的工程故事，有奖（¥100-500）征集！