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阻挡数：能挡住敌人的最高数量，每个干员的阻挡数跟其职业相关。比如重装（相当于坦克）的阻挡数为3，近卫和先锋为1或2，远程位比如狙击，术士和治疗干员均为1等等。一般来说，近战位干员阻挡数越高越好，能减少漏怪的可能性。远程位则没有太大影响。

信赖值：出战，担任基建副手以及在基建工作均能提升干员信赖值，信赖值能增加干员的某一项或两项对战力提升最明显的基础属性，因此对于常用或实用的干员要注意培养信赖。

精英化：可理解为晋升，平时大家所说的精一和精二指的就是精英化的不同阶段。4星及以上干员最高可提升至精二，三星最高是精一，二星和一星则无法精英化。精英化后不仅能继续升级提升基础数值，更重要的是获得更为强力的技能和天赋。

潜能：当重复获得某干员时会转化信物用于提升潜能，潜能最高为6级，每提升一级便能获得不同的增益，比如相当实用的部署费用降低。

技能升级：4星及以上干员随着精英化程度提升不只有一个技能，但出战时只能选择其中一个。技能升到7级前，所有技能的强化等级是共享的；但7级后的专精则是分开计算。

基础属性就介绍到这里，那么我们如何判断一个干员的优劣呢？答案是综合各项属性来判断，包括攻击范围，基础属性，技能，特性以及天赋。是不是听着觉得很复杂？其实简单来说，星级越高肯定能力越强，且明日方舟里“六星无废物”，高星干员均有其高光之处，但培养起来花费的资源也更多。新手前期使用率最多还是四星及以下的干员，这里给大家推荐每个职业里较为实用的几个，可考虑优先培养；可如果你拥有他们的上位（星级更高，特性和技能相近）干员，直接培养上位干员即可。当推图实战一段时间后，你大概也了解什么样的干员更强力了：

先锋：桃金娘（技能快速回费），红豆（攻击力高，撤离返还部署费用），讯使（阻挡数2，信用商店可购买至满潜），芬（防御型先锋，阻挡数2）；

近卫：慕斯（法伤近卫），缠丸（技能回血），玫兰莎（高攻高血量，人称“玫剑圣”），泡普卡（阻挡数2且同时攻击）；

重装：蛇屠箱（物防高，二技能开启后变为阻挡4且防御力惊人），古米/斑点（奶盾），角峰（法抗特化盾），坚雷（输出能力不俗，信用商店可购买至满潜）

狙击：白雪（群攻，减速，混伤集一身的强力狙击），流星（带破甲技能的对空高速单体狙击），杰西卡/克洛斯（带暴击机制的对空高速单体狙击），梅（有控制的对空高速单体狙击），巡林者（30级解锁对飞行目标增伤50%的强力天赋）

医疗：调香师，末药，苏苏洛，嘉维尔，安塞尔，Lancet-2（俗称医疗小车，虽然治疗量不如前几位，但由于其不占部署数量的特性可发挥奇效）

术士：远山（技能开启后变为攻击攻击范围内的所有敌人），炎熔/12F（没有优质群攻时过渡用，而12F有费用低和50%物理闪避的优点），史都华德（优先攻击防御力最高敌人的单体术士）

特种：砾（费用低且快速复活，多用于拖延敌人脚步），阿消/暗索（推拉型角色，可制造地形*，技能升到4级后质变），伊桑（对攻击范围内所有敌人造成伤害且具有控制天赋）

辅助：深海色（可使用召唤物），地灵/梓兰（提供减速）

明确了哪些干员更实用后，便可有针对性进行培养，但尽管如此，资源毕竟是有限的，想要更合理地分配还需要依照一定的次序。这里提供一种按职业来制定培养顺序的思路供大家参考：输出（先锋/近卫/狙击/术士）>重装>治疗>特种=辅助。优先培养输出的好处是当输出足够时可大大减轻重装和治疗的压力。

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编队方面，不算上好友支援位最多可带12名干员出战。2先锋2重装2治疗1狙击1术士基本是标配，其余2个位置视地图和敌人配置。善用快捷编队和分组功能可提升编队效率。

C）采购中心

采购中心包括可露希尔推荐，源石交易所，组合包，时装商店，凭证交易所，家具商店以及信用交易所7个部分，看似很多实则经常需要光顾的只有凭证交易所和信用交易所。

可露希尔推荐就是一些适合新手的组合包和活动商店，月卡也包含在内，能加快进度但不会带来质变，可视实际经济情况选择。个人推荐购买月卡，不仅因为每天可多获取200合成玉，更重要的是每日一盒，相当于60理智的应急理智合剂带来的收益。

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源石交易所，时装商店和家具商店均是功能如其名的商店，可在此购买源石，时装和家具。

组合包商店可看做大号版的可露希尔推荐，也是各种新人组合包。不过不同的是，这里还有等级专业强化包和普通强化包，两者均有等级要求且购买后会刷新更高等级需求的强化包。普通强化包属于达到等级后就能免费领取的类型，记得不要错过；而专业强化包需要消耗源石，但内含跟源石消耗数等值的合成玉以及赠送并不算少的龙门币，经验书和材料，依个人经验来看，由于后期源石主要的用处是抽卡也就是要兑换合成玉，且等级要求高的强化包赠送的材料相当稀有，所以买它必定不亏。