职业男性面临的压力或许是需要更加努力地给孩子挣奶粉钱，承受着孕期妻子喜怒无常的情绪，但职业女性除了她们除了要努力工作，承受身体、精神的双重压力，还要面临时刻可能丢失的机会和工作。就像杨小荣，她竭尽全力把自己从假冒风波里摘出来，可是最终等来的却是停职处理。

已经在职场有所建树的杨小荣们尚且如此，那些接近而立之年，一无家庭，二无孩子的职业女性更是艰难。没有家庭的，家长催，公司怕——家长怕她们成了老姑娘，公司怕她们随时就走了；没有孩子的，家长还在催，公司依旧怕——家长担心再大了*生子对身体不好，公司怕你休产假耽误工作。如果没家庭，没孩子，还想换新工作，那就更艰难了。

30 的女性没有了初入职场的青涩，也没有经验不足的恐慌。她们在职场上叱咤风云，处理业务游刃有余，是人人交口称赞的厉害人物。可要保持这份“成功”和“从容”何其艰难？杨小荣用自己的例子告诉我们：想要不被别人赶超，唯有一直奔跑。

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