《学历通胀VS技能通胀：当职校生开始"碾压"大学生》

——教育鄙视链正在被产业变革撕出裂缝

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01 现象级对比：年薪百万职校生vs就业内卷大学生

深圳某职校数控专业学生张磊，19岁实习期间月薪1.7万，毕业前被三家车企争抢；杭州职高生李思雨，中专毕业通过焊接绝活保送985硕士，抖音粉丝120万。反观普通大学生，2024年本科毕业生首年平均薪资5500元，56.7%的求职者被迫参加"技能再造计划"回炉职校。当"985送外卖"登上热搜时，职校生已通过"实训 理论"模式成为企业"即时战力"。

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02 产业革命倒逼教育革命：谁在制造人才断层？

新能源车产业爆发式增长，200万技术工人缺口VS500万考研大军；精密制造领域招工难，某机床厂悬赏20万招飞控工程师。教育部数据显示，智能制造、AI运维等前沿领域人才缺口达3000万，而传统大学培养的学术型人才过剩率超60%。企业用人公式已升级：

- 普通岗位：本科毕业证 2年经验=职校生毕业证 6个月实习

- 技术岗位：工程师职称=高级工证 3年实操