今天我心血来潮点开应聘软件想看一下工作,点开招聘信息之后,我发现现在的企业几乎大部分都把五险一金当成福利了,在和HR交谈过程中,他们说我们公司有很好的福利,会给员工交五险,食堂的饭菜还可以。
当时看到瞬间懵逼,五险不是国家强制性的吗,每个员工入职后都要交五险的,怎么变成那些公司的福利了❔难道入职之后还可以不交?这样做不是犯法的吗?
我当时很好奇,我了一句:还可以不交?那个人说可以啊,要是工作表现不是特别好就不交,并且也可以自愿不交,这样的话公司会每个月补贴500元。
然后问工作,一个月三千,还要干两份职业,现在都这要求了?
说工资少活又多,别人HR就说,这工资给你这种普通的本科已经够高了,我们公司前台都是985、211的学校。这个……