当然反面的例子也有，有一位找我们修改简历的用户和导师交流的过程中说，他去面试一家中大型互联网公司时，面试的前半部分一直都非常顺利，所有的问题他都答得非常好，但是面试官提了一个问题：“你使用过我们的产品吗？我们的产品和竞品相比有哪些优势和劣势？”这个问题让他一下愣住了，因为他根本没怎么使用这个产品，更不用说竞品对比。最终他就是因为这个问题没答好被淘汰了。

所以我们在面试前一定要搜集信息，了解目标公司是什么领域的，产品是什么，最近有什么新动作等等。如果在面试中能把你对目标公司的了解展现出来，是一个大的加分项。

3.猜测面试官会根据哪些关键词问什么问题

另外，在面试中还需要注意的是不要被 HR 牵着鼻子走。尽管大多数问题都是面试官提出的，但如果你能猜测出他要根据简历中哪一部分提问，就能提前想好怎么回答，面试过程也会更加顺利。

这就要求你对自己的简历非常熟悉，既要了解简历中哪些地方是重点、会被面试官问到，又要知道怎么回答才能更好地展现自己的优势，突出自己的能力。

一般来说，面试官喜欢根据你的工作经历进行提问，不仅询问你做了什么，还会问怎么做的，成果如何，是否总结出了一套流程等等。

所以我们要做好准备，在面试官问到这些的时候能流利地回答。最好有资料来证明你过去的成果。

面试前最重要的就是要准备这三点。相信大家在针对这些好好准备后，一定能在面试过程中充分展现自己，然后顺利拿到offer的！最后，超级简历Abbey祝大家求职路上一切顺利！

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