一个单位，会有这样的一些人，他们专门挑领导的刺，这些人，在领导的眼中，甚至在相当一部分群众的眼中，就是与领导作对，被称之为刺儿头。

一个单位，存在刺儿头，原因是什么呢？大概率的原因仍然是这个单位的方方面面、各项工作存在着这样或者那样的不足，不能为群众满意，或者群众的满意度比较低。一些人为领导所用，当然不好说;一些人事不关己，高高挂起，于是不想说;一些人胆小怕事，谨小慎为，所以不敢说。只有一些心直口快、眼里揉不得沙子的人，不吐不快。而这些人只是少数，为领导不喜，其他人也不愿得罪领导而与之走得太近。

一个单位，有刺儿头是好事还是坏事呢？从某种意义上说，有刺儿头在盯着，领导一般还是忌惮的，做人做事就不敢胆大妄为，在一定程度上可以减少违法乱纪行为的发生。有了刺儿头的监督，单位的各项工作也会最大限度地沿着正确的轨道前进，这对于事业的发展是有利的。

当然，一个单位，真的没有刺儿头，也不需要刺儿头的时候，那才是真正的好集体!