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学校餐厅经理岗位职责(学校餐厅经理工作流程)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-06-08 01:15:08作者:YD166手机阅读>>

学校餐厅经理岗位职责,学校餐厅经理工作流程(1)

简 介

绍兴杭州湾会计学院位于具有“中国会计之乡”之称的世界历史文化名城绍兴,是由绍兴市人民政府和国内大型知名财税专业服务机构——中审众环财税专业服务集团,于2019年5月共同出资打造的面向中国经济未来,培养中高端财经专业人才,服务中国经济高质量发展的大型财经专业院校。现根据工作需要,向社会公开招聘工作人员。招聘方案如下:

一、招聘岗位

后勤部:资产管理员、食堂经理、酒店经理(含物业);

具体详见《绍兴杭州湾会计学院有限责任公司公开招聘计划表》,工资面议。

二、岗位职责

(一)资产管理员

1.负责学院基本建设和改造项目的落实与管理;

2.负责建筑物及附属设施、公共设施设备的维护和修缮备案管理;

3.负责学院公司各类资产管理(除采购外),包括固定资产和易耗品的验收、登记、仓储、调剂、盘点等工作;

4.负责学院公司食堂食材的接收、验收等;

(二)食堂经理

1.负责学院公司食堂和餐厅物料、服务采购;

2.负责餐厅区域内安全、卫生、消防、节能降耗等工作的督查;

3.负责相关餐饮业务的开拓、业务场地的调度工作;

4.负责监督检查和考核餐厅服务供应商服务管理方案的实施、制度执行情况及服务质量。

(三)酒店经理(含物业)

1.负责学院公司物业、宾馆的物资、服务采购;

2.负责相关酒店业务开拓、业务场地的调度工作;

3.负责各类培训班物业、宾馆服务的综合服务质量考核工作;

4.负责学院(除餐厅区域外)秩序、卫生、绿化、安全保卫、节能降耗、垃圾分类、消防等工作;

5.负责监督检查和考核物业服务供应商服务管理方案的实施、制度执行情况及服务质量。

三、任职资格

(一)应聘人员必须同时符合以下条件:

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,具有良好的思想品德和职业道德;

2.有责任心,上进心,抗压性;

3.具有优秀的学习能力、逻辑思维、语言表达、沟通能力和团队协作能力;

4.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)其它要求:

1.未在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内;

2.未曾因犯罪受过刑事处罚;

3.未曾或正在接受立案审查或失信被执行;

4.未曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除;

5.与原单位不存在劳动纠纷;

6.无其他法律法规规定不能应聘的情形。

四、招聘方式及程序

1.采取网上报名方式,应聘人员将个人简历发至邮箱zhaopin@hzbai.com,邮件以“岗位 姓名”命名;

2.个人简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历等;

3.按照测评、笔试、面试等程序,择优录取;

4.公司发送录用通知函。

五、时间安排

简历提交时间:截至2022年7月31日;

测评、笔试、面试时间另行通知。

六、联系方式

郑老师,电话:0575-88058176。

七、公司简介

学院坐落于风景秀美的绍兴市镜湖开发区,占地面积近百亩,建筑面积近6万平方米,总投资近5亿元人民币。学院三面环水,环境优雅,建筑别致。建有世界一流大型会计历史文化博物馆,以及“拜禹记功”“池畔听雨”等独特景观。是集典型江南人文风情与大禹会计历史文化于一体的大型国有会计学院。学院交通便利,距杭州萧山机场30分钟车程,绍兴北高铁站15分钟车程。与上海、杭州等杭州湾区核心城市均在1.5小时车程范围内。

附件1:绍兴杭州湾会计学院有限责任公司公开招聘计划表

绍兴杭州湾会计学院有限责任公司

2021年7月12日

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